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Meinten Sie: arbeitsverdienste niedrigverdienst ordnerdienst

"Entwertung von Frauenberufen oder Entwertung von Frauen im Beruf?"

eine Längsschnittanalyse zum Zusammenhang von beruflicher Geschlechtersegregation und Lohnentwicklung in Westdeutschland

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Verfasser: Hausmann, Ann-Christin; Kleinert, Corinna; Leuze, Kathrin

Jahr: 2015

Übergeordnetes Werk: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie

Unselbst Lit in Zss

An Heim und Herd gebunden?

zum Einfluss von Pendelstrecken auf geschlechtsspezifische Lohnunterschiede

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Verfasser: Auspurg, Katrin; Schönholzer, Thess

Jahr: 2013

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Soziologie

Unselbst Lit in Zss

Der Einfluss der beruflichen Geschlechtersegregation auf den "Gender Pay Gap"

zur Bedeutung gesschlechtlich konnotierter Arbeitsinhalte

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Verfasser: Busch, Anne

Jahr: 2013

Übergeordnetes Werk: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie

Unselbst Lit in Zss

Geschlechterlohnlücke

gerechtfertigt oder diskriminierend?

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Verfasser: Hirsch, Boris; Schnabel, Claus

Jahr: 2013

Übergeordnetes Werk: Personal quarterly

Unselbst Lit in Zss

Womit haben wir das verdient?

weniger Geld bei besserer Leistung

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Verfasser: Wüst, Kirsten; Burkart, Brigitte

Jahr: 2010

Übergeordnetes Werk: WSI-Mitteilungen

Unselbst Lit in Zss

Die Gehaltsstruktur der Buchbranche

Ausgewählte Ergebnisse einer erstmaligen Untersuchung

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Verfasser: Braun, Ellen; Hillebrecht, Steffen

Jahr: 2007

Übergeordnetes Werk: Der Betriebswirt

Unselbst Lit in Zss

Im freien Fall

Beschäftigung: Mindestlöhne sollen den Absturz der Niedrigverdiener stoppen

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Verfasser: Brenner, Jochen; Sauga, Michael

Jahr: 2007

Übergeordnetes Werk: Der Spiegel <Hamburg>

Unselbst Lit in Zss

Die wahre Unterschicht

Titel: Weshalb die abhängig Beschäftigten in Deutschland den Sozialstaat weitgehend allein finanzieren müssen

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Jahr: 2007

Übergeordnetes Werk: Der Spiegel <Hamburg>

Unselbst Lit in Zss

Gehalt & Karriere 2015

verdienen Sie genug? 150 Berufe im Gehalts-Check ; effektives Coaching, erfolgreich verhandeln, mehr Spaß im Job ; Jobsuche digital - die besten Portale

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Jahr: 2015

Verlag: München, Focus Magazin Verl.

Reihe: [Focus <München> / Spezial ] Focus-Spezial; Mai/Juni

Bücher

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Cover von Geschlechtsspezifische Verdienstunterschiede bei Führungskräften und sonstigen Angestellten in Deutschland: Welche Relevanz hat der Frauenanteil im Beruf?

Geschlechtsspezifische Verdienstunterschiede bei Führungskräften und sonstigen Angestellten in Deutschland: Welche Relevanz hat der Frauenanteil im Beruf?

The gender pay gap in leadership and other white-collar positions in Germany: Putting the relevance of women's share in occupations into context

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Verfasser: Busch, Anne; Holst, Elke

Jahr: 2013

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Soziologie

Unselbst Lit in Zss

OPEN V 11.1.0.0

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"Entwertung von Frauenberufen oder Entwertung von Frauen im Beruf?"

An Heim und Herd gebunden?

Der Einfluss der beruflichen Geschlechtersegregation auf den "Gender Pay Gap"

Geschlechterlohnlücke

Womit haben wir das verdient?

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Im freien Fall

Die wahre Unterschicht

Gehalt & Karriere 2015

Geschlechtsspezifische Verdienstunterschiede bei Führungskräften und sonstigen Angestellten in Deutschland: Welche Relevanz hat der Frauenanteil im Beruf?

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