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Gute Führung ermöglichen

HR muss die Organisation und ihre Strukturen mitgestalten

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Verfasser: Kern, Dieter; Lyons, Lisa; Wältermann, Tabea

Jahr: 2017

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Chancen und Risiken der HR-Digitalisierung

das Ziel muss mehr als Effizienssteigerung sein

0 Bewertungen

Verfasser: Appel, Wolfgang ; Wahler, Michael

Jahr: 2020

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Rechtliche Aspekte beim Einsatz von KI in HR

wenn Algorithmen entscheiden

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Verfasser: Blum, Benjamin; Kainer, Friedemann

Jahr: 2019

Übergeordnetes Werk: Personal quarterly

Unselbst Lit in Zss

Die Vorstufen zur künstlichen Intelligenz

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Verfasser: Cassens-Röhrig, Gunda

Jahr: 2019

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin

Unselbst Lit in Zss

Bessere Anforderungsprofile durch Digitalisierung

Digitalisierung und HR

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Verfasser: Meißner, Moritz; Nachtwei, Jens

Jahr: 2017

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

An introduction to human resource management

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Verfasser: Stredwick, John

Jahr: 2005

Verlag: Amsterdam [u.a.], Elsevier

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Human resource management

theory and practice

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Verfasser: Bratton, John ; Gold, Jeffrey

Jahr: 2003

Verlag: Basingstoke [u.a.], Palgrave Macmillan

Bücher

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Einige Leuchttürme, viel Ödland

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Verfasser: Hornung, Stefanie; Straub, Reiner

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin

Unselbst Lit in Zss

Eine Bank wird agil

"New Work" bei der ING Deutschland

0 Bewertungen

Verfasser: Harrer, Sebastian; Passaro, Flavio; Lemmes, Kathrin

Jahr: 2020

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Expat-Management

Auslandseinsätze erfolgreich gestalten

0 Bewertungen

Verfasser: Deutsche Gesellschaft für Personalführung <Düsselsdorf>

Jahr: 2010

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: DGFP-PraxisEdition; 96

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