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Pay transparency tools to close the gender wage gap

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Verfasser: OECD; OECD (Organisation for Economic Co-operation and Development)

Jahr: [2021]

Verlag: Paris, OECD

Bücher

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Auswirkungen der Digitalisierung auf Geschlechterungleichheit

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Verfasser: Ohlert, Clemens; Boos, Pauline

Jahr: 2020

Übergeordnetes Werk: Arbeit

Unselbst Lit in Zss

Potenzielle Auswirkungen des Mindestlohnes auf den Gender Pay Gap in Deutschland

eine Simulationsstudie auf Basis des SOEP 2014

0 Bewertungen

Verfasser: Boll, Christina; Hüning, Hendrik; Puckelwald, Johannes

Jahr: 2017

Übergeordnetes Werk: Sozialer Fortschritt

Unselbst Lit in Zss

2019,2.; Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Sachsen

0 Bewertungen

Verfasser: Harten, Uwe; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Jahr: 2019

Verlag: Nürnberg, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit

Reihe: IAB regional; 2019,2, IAB Sachsen

Bücher

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Geschlechterdemokratie; 342. (= 2020,1)

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Jahr: 2020

Übergeordnetes Werk: Informationen zur politischen Bildung

Zählung: 342. (= 2020,1)

Reihe: Informationen zur politischen Bildung; 342

Zeitschriften

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Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt

am Beispiel des Gender Pay Gaps

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Verfasser: Köppen, Sebastian; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2023

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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E-Medium

Towards Improved Retirement Savings Outcomes for Women

0 Bewertungen

Verfasser: OECD (Organisation for Economic Co-operation and Development)

Medienkennzeichen: OPEN ACCESS

Jahr: 2021

Verlag: Paris, OECD

E-Book

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Auswirkung der Pandemie auf die Gleichstellung zwischen Männern und Frauen

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Verfasser: Wolter, Nina; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-verleihende Institution]

Jahr: 2021

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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Die Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie bald nachkommen

die Zeit läuft

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Verfasser: Winter, Regine

Jahr: 2024

Übergeordnetes Werk: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht

Unselbst Lit in Zss

Digitalisierung der Arbeit

eine Zwischenbilanz aus Geschlechterperspektiven

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Verfasser: Carstensen, Tanja

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: WSI-Mitteilungen

Unselbst Lit in Zss

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Pay transparency tools to close the gender wage gap

Auswirkungen der Digitalisierung auf Geschlechterungleichheit

Potenzielle Auswirkungen des Mindestlohnes auf den Gender Pay Gap in Deutschland

2019,2.; Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Sachsen

Geschlechterdemokratie; 342. (= 2020,1)

Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt

Towards Improved Retirement Savings Outcomes for Women

Auswirkung der Pandemie auf die Gleichstellung zwischen Männern und Frauen

Die Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie bald nachkommen

Digitalisierung der Arbeit

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Pay transparency tools to close the gender wage gap

Auswirkungen der Digitalisierung auf Geschlechterungleichheit

Potenzielle Auswirkungen des Mindestlohnes auf den Gender Pay Gap in Deutschland

2019,2.; Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Sachsen

Geschlechterdemokratie; 342. (= 2020,1)

Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt

Towards Improved Retirement Savings Outcomes for Women

Auswirkung der Pandemie auf die Gleichstellung zwischen Männern und Frauen

Die Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie bald nachkommen

Digitalisierung der Arbeit