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Sind die Berufe der Frauen und Männer potenziell gleich stark vom digitalen Wandel betroffen?

aktuelle Analyse der Substituierbarkeitspotenziale für Sachsen

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Verfasser: Zillmann, Manja; Kindt, Anna-Maria

Jahr: 2022

Verlag: Nürnberg, IAB

Reihe: IAB regional; 2022,1, IAB Sachsen

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Geschlechterspezifische Entwicklungen am sächsischen Arbeitsmarkt

eine Betrachtung der Jahre 2007 bis 2009

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Verfasser: Engelmann, Sabine; Sujata, Uwe; Zillmann, Manja

Jahr: 2010

Verlag: Nürnberg, IAB

Reihe: IAB regional; 2010,2, IAB Sachsen

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Der Arbeitsmarkt für Jüngere in Sachsen

eine Analyse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes

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Verfasser: Sujata, Uwe; Weyh, Antje; Zillmann, Manja

Jahr: 2010

Verlag: Nürnberg, IAB

Reihe: IAB regional; 2010,1, IAB Sachsen

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Kreisgebietsreform in Sachsen

Entwicklung des Arbeitsmarktes ; Kreisstruktur ab dem 1. August 2008

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Verfasser: Sujata, Uwe; Weyh, Antje; Zillmann, Manja

Jahr: 2008

Verlag: Nürnberg, IAB

Reihe: IAB regional; 2008,1, IAB Sachsen

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2019,2; Digitalisierung der Arbeitswelt

Entwicklung für den Arbietsmarkt in Sachsen auf Basis einer Neubewertung des Substituierbarkeitspotenzials

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Verfasser: Schork, Franziska; Zillmann, Manja; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Jahr: 2018

Verlag: Nürnberg, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit

Reihe: IAB regional; 2018,4, IAB Sachsen

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Digitalisierung der Arbeitswelt

Folgen für den Arbeitsmarkt in Sachsen

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Verfasser: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Jahr: 2017

Verlag: Nürnberg, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Reihe: IAB regional; 2017,1, IAB Sachsen

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2020,3; Kurzstudie zur Bedeutung von Grenzpendelnden für den sächsischen Arbeitsmarkt

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Verfasser: Harten, Uwe; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Jahr: 2020

Verlag: Nürnberg, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) der Bundesagentur für Arbeit

Reihe: IAB regional; 2020,3, IAB Sachsen

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Geschlechterspezifische Entwicklungen am sächsischen Arbeitsmarkt

eine Betrachtung der Jahre 2007 bis 2011

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Verfasser: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Jahr: 2012

Verlag: Nürnberg, IAB

Reihe: IAB regional; 2012,4, IAB Sachsen

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Sind die Berufe der Frauen und Männer potenziell gleich stark vom digitalen Wandel betroffen?

Geschlechterspezifische Entwicklungen am sächsischen Arbeitsmarkt

Der Arbeitsmarkt für Jüngere in Sachsen

Kreisgebietsreform in Sachsen

2019,2; Digitalisierung der Arbeitswelt

Digitalisierung der Arbeitswelt

2020,3; Kurzstudie zur Bedeutung von Grenzpendelnden für den sächsischen Arbeitsmarkt

Geschlechterspezifische Entwicklungen am sächsischen Arbeitsmarkt

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Sind die Berufe der Frauen und Männer potenziell gleich stark vom digitalen Wandel betroffen?

Geschlechterspezifische Entwicklungen am sächsischen Arbeitsmarkt

Der Arbeitsmarkt für Jüngere in Sachsen

Kreisgebietsreform in Sachsen

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2020,3; Kurzstudie zur Bedeutung von Grenzpendelnden für den sächsischen Arbeitsmarkt

Geschlechterspezifische Entwicklungen am sächsischen Arbeitsmarkt