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Personalmanagement

Theorien - Konzepte - Instrumente

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Verfasser: Stock-Homburg, Ruth

Jahr: 2013

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: Lehrbuch

Bücher

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E-Medium

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Theorien – Konzepte – Instrumente

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Verfasser: Stock-Homburg, Ruth; Groß, Matthias

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden , Springer Fachmedien

E-Book

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Der kundenorientierte Mitarbeiter

bewerten, begeistern, bewegen

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Verfasser: Homburg, Christian; Stock-Homburg, Ruth

Jahr: 2012

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Bücher

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Modeerscheinung oder Schlüssel zur langfristigen Leistungsfähigkeit?

Work-Life-Balance von Führungskräften

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Verfasser: Stock-Homburg, Ruth; Roederer, Julia

Jahr: 2009

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

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Verfasser: Stock-Homburg, Ruth; Roederer, Julia

Jahr: 2009

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Mensch und Maschine

wie Künstliche Intelligenz Personalsuche unterstützen kann

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Verfasser: Stock-Homburg, Ruth; Homburg, Nadine; Völker, Johannes

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Mit dem Roboter das Büro teilen

Mensch und Maschine bilden in der Industrie 5.0 ein Team

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Verfasser: Stock-Homburg, Ruth; Wolf, Franziska; Leichtle, Marcel

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Alleingelassen oder befähigt?

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Verfasser: Stock-Homburg, Ruth; Wolf, Franziska; Walczynski, Charles

Jahr: 2020

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin

Unselbst Lit in Zss

Handbuch Strategisches Personalmanagement

0 Bewertungen

Jahr: 2013

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Bücher

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Agilität und Effizienz richtig ausbalancieren

Wettbewerbsvorteile durch integriertes Personalmanagement

0 Bewertungen

Verfasser: Stock-Homburg, Ruth; Groß, Matthias; Roller, Daniel

Jahr: 2016

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

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Der kundenorientierte Mitarbeiter

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