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Rechtsweg beim Konkurrenzschutz bei Bewerbungen für ein oder in einem Arbeitsverhältnis

0 Bewertungen

Verfasser: Roetteken, Torsten von

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: ZTR

Unselbst Lit in Zss

Quoten und Bestenauslese

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Verfasser: Roetteken, Torsten von

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für europäisches Sozial- und Arbeitsrecht

Unselbst Lit in Zss

Verbot der Benachteiligung und Begünstigung im Betriebsverfassungs-, Personalvertretungs- und Gleichstellungsrecht

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Verfasser: Roetteken, Torsten von

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: ZTR

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Beteiligung, Mitwirkung und Einspruch nach dem BGleiG - Teil 1

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Verfasser: Roetteken, Torsten von

Jahr: 2018

Übergeordnetes Werk: ZTR

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Das Bundesgleichstellungsgesetz 2015 - Teil 2

0 Bewertungen

Verfasser: Roetteken, Torsten von

Jahr: 2017

Übergeordnetes Werk: ZTR

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Das Bundesgleichstellungsgesetz 2015 - Teil 1

0 Bewertungen

Verfasser: Roetteken, Torsten von

Jahr: 2017

Übergeordnetes Werk: ZTR

Unselbst Lit in Zss

Entgeltgleichheit im Verhältnis von Frauen und Männern

setzt der Anspruch auf ein gleiches Entgelt den Nachweis einer Diskriminierung aufgrund des Geschlechts voraus?

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Verfasser: Roetteken, Torsten von

Jahr: 2014

Übergeordnetes Werk: ZTR

Unselbst Lit in Zss

Beschwerden nach dem AGG

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Verfasser: Roetteken, Torsten von

Jahr: 2014

Übergeordnetes Werk: Der Personalrat

Unselbst Lit in Zss

Rechtliche Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nach dem Bundesgleichstellungsgesetz

0 Bewertungen

Verfasser: Roetteken, Torsten von

Jahr: 2009

Übergeordnetes Werk: ZTR

Unselbst Lit in Zss

Gelten das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und die Gleichbehandlungsrichtlinien für berufsständische Versorgungswerke?

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Verfasser: Roetteken, Torsten von

Jahr: 2008

Übergeordnetes Werk: NVwZ

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Beteiligung, Mitwirkung und Einspruch nach dem BGleiG - Teil 1

Das Bundesgleichstellungsgesetz 2015 - Teil 2

Das Bundesgleichstellungsgesetz 2015 - Teil 1

Entgeltgleichheit im Verhältnis von Frauen und Männern

Beschwerden nach dem AGG

Rechtliche Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nach dem Bundesgleichstellungsgesetz

Gelten das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz und die Gleichbehandlungsrichtlinien für berufsständische Versorgungswerke?

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