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Professionalisierungstendenzen im Personalmanagement

Entwicklungsschwerpunkte und Herausforderungen

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Verfasser: Oechsler, Walter A.

Jahr: 2012

Übergeordnetes Werk: HR zwischen Anpassung und Emanzipation

Unselbst Lit in Büch

Personal und Arbeit

Grundlagen des Human Resource Management und der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen

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Verfasser: Oechsler, Walter A.

Jahr: 2011

Verlag: München, Oldenbourg

Reihe: Oldenbourgs Lehr- und Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

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Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz als Einflussfaktor auf das Human Resource Management

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Verfasser: Oechsler, Walter A.

Jahr: 2008

Übergeordnetes Werk: Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Unselbst Lit in Zss

Personal und Arbeit

Grundlagen des Human Resource Management und der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen

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Verfasser: Oechsler, Walter A.

Jahr: 2006

Verlag: München ; Wien, Oldenbourg

Reihe: Oldenbourgs Lehr- und Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

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Personal und Arbeit

Grundlagen des Human Resource Management und der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen

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Verfasser: Oechsler, Walter A.

Jahr: 2000

Verlag: Wien ; München, Oldenbourg

Reihe: Oldenbourgs Lehr- und Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

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Personal und Arbeit

Einführung in das Personalmanagement

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Verfasser: Oechsler, Walter A.; Paul, Christopher

Jahr: 2018

Verlag: Berlin [u.a.], De Gruyter Saur

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Personal und Arbeit

Einführung in das Personalmanagement

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Verfasser: Oechsler, Walter A.; Paul, Christopher

Jahr: 2015

Verlag: Berlin [u.a.], de Gruyter

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Arbeitsmarkt und Beschäftigung in der Metropolregion Rhein-Neckar

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Verfasser: Oechsler, Walter A. ; Müller, Eva M.

Jahr: 2010

Verlag: Frankfurt am Main [u.a.], Lang

Reihe: Schriftenreihe Arbeit und Bildung des Heinrich-Vetter-Forschungsinstituts e.V.; 2

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Handbuch Human-Resource-Management

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Verfasser: Liebel, Hermann J.; Oechsler, Walter A.

Jahr: 1994

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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Personalbeurteilung

Neue Wege zur Bewertung von Leistung, Verhalten und Potential

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Verfasser: Liebel, Hermann J.; Oechsler, Walter A.

Jahr: 1992

Verlag: [Wiesbaden], Gabler

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Personal und Arbeit

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz als Einflussfaktor auf das Human Resource Management

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Arbeitsmarkt und Beschäftigung in der Metropolregion Rhein-Neckar

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