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E-Medium

Selbstgesteuertes Lernen und dessen Bedeutung für eine zeitgemäße Personalentwicklung

0 Bewertungen

Verfasser: Koch, Sebastian

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2011

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Personal- und Organisationsentwicklung

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Personalentwicklung, Wissensmanagement und Lernende Organisation in der Praxis

Zusammenhänge – Synergien – Gestaltungsempfehlungen

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Verfasser: Falk, Samuel

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2007

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Personal- und Organisationsentwicklung

E-Book

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Personalführung und Menschenbild

0 Bewertungen

Verfasser: Nass, Elmar; Müller-Vorbrüggen, Michael

Jahr: 2003

Übergeordnetes Werk: Personal

Unselbst Lit in Zss

Es hapert an der Umsetzung

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Verfasser: Weinert, Stephan; Laak, Claudia van; Müller-Vorbrüggen, Michael

Jahr: 2014

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin

Unselbst Lit in Zss

E-Medium

Handbuch Personalentwicklung

die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung

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Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2017

Verlag: Stuttgart, Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht

E-Book

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Handbuch Personalentwicklung

die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung

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Jahr: 2016

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

Bücher

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Handbuch Personalentwicklung

die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung

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Jahr: 2010

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

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Handbuch Personalentwicklung

die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung

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Jahr: 2008

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

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Qualitätskonzepte im Personalmanagement

Grundlagen und Fallbeispiele

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Jahr: 2007

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

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Selbstgesteuertes Lernen und dessen Bedeutung für eine zeitgemäße Personalentwicklung

Personalentwicklung, Wissensmanagement und Lernende Organisation in der Praxis

Personalführung und Menschenbild

Es hapert an der Umsetzung

Handbuch Personalentwicklung

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