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Strategisches Personalmanagement in Nonprofit-Organisationen

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Verfasser: Gmür, Markus

Jahr: 2019

Übergeordnetes Werk: Personal quarterly

Unselbst Lit in Zss

Human Resource Management

Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement in 14 Bausteinen

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Verfasser: Gmür, Markus; Thommen, Jean-Paul

Jahr: [2019]

Verlag: Zürich, Versus

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Human Resource Management

Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement in 14 Bausteinen

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Verfasser: Gmür, Markus; Thommen, Jean-Paul

Jahr: 2014

Verlag: Zürich, Versus-Verl.

Reihe: Wirtschaft + Management; 7

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Human Resource Management

Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement in 13 Bausteinen

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Verfasser: Gmür, Markus; Thommen, Jean-Paul

Jahr: 2011

Verlag: Zürich, Versus-Verl.

Reihe: Wirtschaft + Management; 7

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Human Resource Management

Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement in 13 Bausteinen

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Verfasser: Gmür, Markus ; Thommen, Jean-Paul

Jahr: 2007

Verlag: Zürich, Versus-Verl.

Reihe: Wirtschaft + Management; 7

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Employer Branding - Schlüsselfunktion im strategischen Personalmarketing

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Verfasser: Gmür, Markus; Martin, Peter; Karczinski, Daniel

Jahr: 2002

Übergeordnetes Werk: Personal

Unselbst Lit in Zss

Personalmanagement

Strategien, Erfolgsbeiträge, Entwicklungsperspektiven

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Verfasser: Klimecki, Rüdiger G.; Gmür, Markus

Jahr: 2005

Verlag: Stuttgart, Lucius & Lucius

Reihe: UTB; 2025, Grundwissen der Ökonomik, Betriebswirtschaftslehre

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Human Resource Management

Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement in 13 Bausteinen

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Verfasser: Gmür, Markus; Thommen, Jean-Paul

Jahr: 2006

Verlag: Zürich, Versus-Verl.

Reihe: Wirtschaft + Management; 7

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Das Freiburger Management-Modell für Nonprofit-Organisationen

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Jahr: 2015

Verlag: Bern [u.a.], Haupt

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Lexikon der Betriebswirtschaft

Managementkompetenz von A bis Z

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Verfasser: Thommen, Jean-Paul

Jahr: 2008

Verlag: Zürich, Versus-Verl.

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