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Digital gestresst durch Vorgesetzte?

eine empirische Untersuchung zum Zusammenhang zwischen dem erlebten Führungsstil und dem Entstehen von Technostress bei Mitarbeiter_innen von Unternehmen in Deutschland

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Verfasser: Thelen, Ilona; Garrel, Jörg von

Jahr: 2024

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie

Unselbst Lit in Zss

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Wissen binden

Eine Analyse wissens- und innovationsorientierter (Kooperations-)Beziehungen im regionalen Kontext in Struktur und Handlung

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Verfasser: von Garrel, Jörg

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2012

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Weiterbildung – Personalentwicklung – Organisationales Lernen

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Arbeits - Zeitsouveränität für Führungskräfte von Morgen

Vereinbarkeit von Beruf und Privatheit

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Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2013

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Weiterbildung – Personalentwicklung – Organisationales Lernen

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Digitalisierung der Produktionsarbeit

Arbeitsfähig sein und bleiben /

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Verfasser: SpringerLink (Online service)

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2019.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

Reihe: Weiterbildung und Forschung der SRH Fernhochschule – The Mobile University,

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Arbeit – Zeit – Souveränität

Eine empirische Untersuchung zur selbstbestimmten Projektarbeit

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Verfasser: Peters, Sibylle

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2016

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Weiterbildung – Personalentwicklung – Organisationales Lernen

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Arbeits - Zeitsouveränität für Führungskräfte von Morgen

Vereinbarkeit von Beruf und Privatheit

0 Bewertungen

Jahr: 2013

Verlag: München ; Mering, Hampp

Reihe: Weiterbildung - Personalentwicklung - Organisationales Lernen; 10

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Digital gestresst durch Vorgesetzte?

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Arbeits - Zeitsouveränität für Führungskräfte von Morgen

Digitalisierung der Produktionsarbeit

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