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Personal

Diversity Management

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Verfasser: Franken, Swetlana

Jahr: 2015

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: Studienwissen kompakt, Lehrbuch

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E-Medium

Verhaltensorientierte Führung

Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen

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Verfasser: Franken, Swetlana

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden , Springer Fachmedien

E-Book

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Verhaltensorientierte Führung

Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen

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Verfasser: Franken, Swetlana

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: Gabler Lehrbuch

Bücher

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Digitale Transformation als strategische Gestaltungsaufgabe der Führung

Führungskompetenzen für die digitalisierte Arbeitswelt

0 Bewertungen

Verfasser: Franken, Swetlana

Jahr: 2016

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Führen in der Arbeitswelt der Zukunft

Instrumente, Techniken und Best-Practice-Beispiele

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Verfasser: Franken, Swetlana

Jahr: 2016

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: Lehrbuch

Bücher

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Verhaltensorientierte Führung

Handeln, Lernen und Diversity in Unternehmen

0 Bewertungen

Verfasser: Franken, Swetlana

Jahr: 2010

Verlag: Wiesbaden, Gabler

Reihe: Gabler Lehrbuch

Bücher

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Stille Reserve

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Verfasser: Franken, Swetlana

Jahr: 2011

Übergeordnetes Werk: Personal

Unselbst Lit in Zss

E-Medium

Wissen, Lernen und Innovation im digitalen Unternehmen

Mit Fallstudien und Praxisbeispielen /

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Verfasser: Franken, Rolf.; Franken, Swetlana.; SpringerLink (Online service)

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2023.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

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E-Medium

Führen in der Arbeitswelt der Zukunft

Instrumente, Techniken und Best-Practice-Beispiele /

0 Bewertungen

Verfasser: Franken, Swetlana.; SpringerLink (Online service)

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2022.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

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Qualifizierte Migrantinnen in Deutschland

Status quo, Erfolgsfaktoren, Mehrwert

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Jahr: 2016

Verlag: Aachen, Shaker Verlag

Reihe: Berichte aus der Betriebswirtschaft

Bücher

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OPEN V 11.1.0.0

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Verhaltensorientierte Führung

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Digitale Transformation als strategische Gestaltungsaufgabe der Führung

Führen in der Arbeitswelt der Zukunft

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Wissen, Lernen und Innovation im digitalen Unternehmen

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