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Der Einfluss der beruflichen Geschlechtersegregation auf den "Gender Pay Gap"

zur Bedeutung gesschlechtlich konnotierter Arbeitsinhalte

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Verfasser: Busch, Anne

Jahr: 2013

Übergeordnetes Werk: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie

Unselbst Lit in Zss

Die berufliche Geschlechtersegregation in Deutschland

Ursachen, Reproduktion, Folgen

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Verfasser: Busch, Anne

Jahr: 2013

Verlag: Wiesbaden, Springer VS

Reihe: Research

Bücher

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Cover von Geschlechtsspezifische Verdienstunterschiede bei Führungskräften und sonstigen Angestellten in Deutschland: Welche Relevanz hat der Frauenanteil im Beruf?

Geschlechtsspezifische Verdienstunterschiede bei Führungskräften und sonstigen Angestellten in Deutschland: Welche Relevanz hat der Frauenanteil im Beruf?

The gender pay gap in leadership and other white-collar positions in Germany: Putting the relevance of women's share in occupations into context

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Verfasser: Busch, Anne; Holst, Elke

Jahr: 2013

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Soziologie

Unselbst Lit in Zss

OPEN V 11.1.0.0

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Der Einfluss der beruflichen Geschlechtersegregation auf den "Gender Pay Gap"

Die berufliche Geschlechtersegregation in Deutschland

Geschlechtsspezifische Verdienstunterschiede bei Führungskräften und sonstigen Angestellten in Deutschland: Welche Relevanz hat der Frauenanteil im Beruf?

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Die berufliche Geschlechtersegregation in Deutschland

Geschlechtsspezifische Verdienstunterschiede bei Führungskräften und sonstigen Angestellten in Deutschland: Welche Relevanz hat der Frauenanteil im Beruf?