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Selbstorganisation, E-Coaching und digitale Lernangebote

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Verfasser: Ruiner, Caroline; Hagemann, Vera

Jahr: 2020

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Arbeits- und Industriesoziologie

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Verfasser: Ruiner, Caroline; Wilkesmann, Maximiliane

Jahr: 2016

Verlag: Paderborn, Fink

Reihe: UTB; 4652, Soziologie im 21. Jahrhundert, Soziologie

Bücher

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Cover von Flexible arrangements with the highly qualified workforce: antecedents and effects of different contract policies in knowledge-intensive firms

Flexible arrangements with the highly qualified workforce: antecedents and effects of different contract policies in knowledge-intensive firms

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Verfasser: Wilkens, Uta; Ruiner, Caroline; Küpper, Monika

Jahr: 2013

Übergeordnetes Werk: Journal of business economics

Unselbst Lit in Zss

OPEN V 11.1.0.0

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Flexible arrangements with the highly qualified workforce: antecedents and effects of different contract policies in knowledge-intensive firms

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