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Integration älterer Arbeitsloser

Strategien - Konzepte - Erfahrungen

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Verfasser: Forschungsinstitut Betriebliche Bildung <Nürnberg>

Jahr: 2008

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Wirtschaft und Bildung; 48

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Noch lange nicht Methusalem!

warum es sich lohnt, ständig zu lernen

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Verfasser: Abicht, Lothar

Jahr: 2007

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

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Perspektive 50 plus

Erfahrung zählt wieder ; [der Ratgeber für Umsteiger und Durchstarter in der Lebensmitte]

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Verfasser: Kaminski, Marion; Schall, Juliane

Jahr: 2001

Verlag: München, Langen Müller

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Die Diskriminierung Älterer am Arbeitsmarkt

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Verfasser: Finder, Ruth

Jahr: 1997

Verlag: Wien, Wissenschaftsverl.

Reihe: AMS-Studie; 2

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Die Rechtsprechung der Unionsgerichtsbarkeit zum Verbot der Altersdiskriminierung

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Verfasser: Schmahl, Stefanie

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Europarecht

Unselbst Lit in Zss

50plus in Zeiten des Fachkräftemangels

die Bundesagentur für Arbeit und der Umgang mit älteren Arbeitslosen

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Verfasser: Wery, Sarah

Jahr: 2015

Verlag: Marburg, Tectum Verlag

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Mittendrin?

Lebenspläne und Potenziale älterer Menschen beim Übergang in den Ruhestand

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Jahr: 2015

Verlag: Opladen ; Berlin ; Toronto, Budrich

Reihe: Beiträge zur Bevölkerungswissenschaft; 47

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Beschäftigtentransfer als Instrument aktivierender Arbeitsmarktpolitik

Umsetzungsprobleme am Beispiel älterer Arbeitnehmer

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Verfasser: Nink, Katja

Jahr: 2009

Verlag: Hamburg, Kovac

Reihe: Schriftenreihe Studien zur Berufspädagogik; 32

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Betrachtung der Eingliederungschancen von älteren Arbeitslosen (50 Plus) am Fallbeispiel einer Betriebsschließung

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Verfasser: Nagel, Jessica; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2020

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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na und?

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Verfasser: Fischer, Erica

Jahr: 2021

Verlag: Berlin u.a., Berlin Verl.

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Integration älterer Arbeitsloser

Noch lange nicht Methusalem!

Perspektive 50 plus

Die Diskriminierung Älterer am Arbeitsmarkt

Die Rechtsprechung der Unionsgerichtsbarkeit zum Verbot der Altersdiskriminierung

50plus in Zeiten des Fachkräftemangels

Mittendrin?

Beschäftigtentransfer als Instrument aktivierender Arbeitsmarktpolitik

Betrachtung der Eingliederungschancen von älteren Arbeitslosen (50 Plus) am Fallbeispiel einer Betriebsschließung

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Noch lange nicht Methusalem!

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Die Diskriminierung Älterer am Arbeitsmarkt

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50plus in Zeiten des Fachkräftemangels

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