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Weiterbildung und Gerechtigkeit ; 30(2007)3

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Jahr: 2007

Zählung: 30(2007)3

Zeitschriften

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E-Medium

Frauen, Männer, Mikropolitik

Geschlecht und Macht in Organisationen

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Verfasser: Rastetter, Daniela; Jüngling, Christiane

Medienkennzeichen: P&C

Jahr: [2018]

Verlag: Göttingen [u.a.], Vandenhoeck u. Ruprecht

Reihe: Beraten in der Arbeitswelt

E-Book

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Feministiken

die Wahrheit über Gleichberechtigung

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Verfasser: Blundell, Inga ; Hissel, Yvonne

Jahr: 2022

Verlag: München, dtv

Bücher

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Covid-19 und das Arbeitsmarktverhalten von Frauen und Männern

Thünen-Vorlesung 2019

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Verfasser: Tertilt, Michele

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Perspektiven der Wirtschaftspolitik

Unselbst Lit in Zss

E-Medium

Gender in Arbeit und Gesundheit

Standortbestimmung & Perspektiven

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Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2017

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

E-Book

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E-Medium

Leistungsorientierte Vergütung

Anreizsysteme wirkungsvoll gestalten

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Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2017

Verlag: Freiburg, Haufe-Lexware GmbH & Co. KG

E-Book

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Genderpolitik

Konzepte, Analysen und Befunde aus Wirtschaft und Politik

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Jahr: 2016

Verlag: Baden-Baden, Nomos

Reihe: Arbeit, Organisation und Geschlecht in Wirtschaft und Gesellschaft; 5

Bücher

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Brain drain or brain gain?

changes of work in knowledge-based societies

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Jahr: 2011

Verlag: Berlin, Ed. Sigma

Reihe: Gesellschaft, Technik, Umwelt; N.F. 14

Bücher

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Unterrpräsentanz ohne Ende?

Geschlechterungleichheit bei Führungseliten der deutschen Wirtschaft

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Verfasser: Alemann, Annette von

Jahr: 2007

Übergeordnetes Werk: WSI-Mitteilungen

Unselbst Lit in Zss

Die große Arbeiterlosigkeit

warum eine schrumpfende Bevölkerung unseren Wohlstand bedroht und was wir dagegen tun können

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Verfasser: Dettmers, Sebastian

Jahr: 2022

Verlag: München, FBV

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OPEN V 11.1.0.0

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Weiterbildung und Gerechtigkeit ; 30(2007)3

Frauen, Männer, Mikropolitik

Feministiken

Covid-19 und das Arbeitsmarktverhalten von Frauen und Männern

Gender in Arbeit und Gesundheit

Leistungsorientierte Vergütung

Genderpolitik

Brain drain or brain gain?

Unterrpräsentanz ohne Ende?

Die große Arbeiterlosigkeit

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Frauen, Männer, Mikropolitik

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Unterrpräsentanz ohne Ende?

Die große Arbeiterlosigkeit