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Ihre Mediensuche

Studierende mit Familien- und Sorgeaufgaben, Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen

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Verfasser: Egerer, Juliane; Holbein, Susan; Lang, Manuela

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Handbuch Studienberatung

Unselbst Lit in Büch

Den Wandel anführen

0 Bewertungen

Verfasser: Nagel, Rainer

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin

Unselbst Lit in Zss

Beruf und Qualifikation in der Zukunft

BIBB-IAB-Modellrechnungen zu den Entwicklungen in Berufsfeldern und Qualifikationen bis 2025

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Jahr: 2010

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Berichte zur beruflichen Bildung

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Arbeitszeiten in der Corona-Krise

länger, kürzer oder flexibler?

0 Bewertungen

Verfasser: Backhaus, Nils

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Sozio-Ökonomik der Corona-Krise

Unselbst Lit in Büch

Arbeitszeitmodelle der Zukunft

Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten

0 Bewertungen

Verfasser: Hellert, Ulrike

Jahr: 2022

Verlag: Freiburg u.a., Haufe

Bücher

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Digitale Transformation

0 Bewertungen

Verfasser: Schrape, Jan-Felix

Jahr: [2021]

Verlag: Bielefeld, transcript Verlag

Reihe: UTB; 5580, Einsichten - Themen der Soziologie

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Die Zeitarbeitsbranche am Chemiestandort Leverkusen

Eine lokale Strukturanalyse

0 Bewertungen

Verfasser: Cvetnic, Stjepan

Jahr: 2016

Verlag: Mannheim

Bachelorarbeiten

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Bd. 2.; Die Macht der Identität

0 Bewertungen

Jahr: 2002

Übergeordnetes Werk: Das Informationszeitalter

Bandangabe: Bd. 2.

Reihe: Das Informationszeitalter

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BeitrAB 30(1).; Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion

Materialienband 1: Berufliche Flexibilität unter dem Gesichtspunkt der Allokation von Arbeitskraft

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Jahr: 1978

Verlag: Nürnberg, IAB

Übergeordnetes Werk: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Bandangabe: BeitrAB 30(1).

Reihe: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Abschied von der Präsenzkultur

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Verfasser: Scheytt, Stefan

Jahr: 2015

Übergeordnetes Werk: Mitbestimmung

Unselbst Lit in Zss

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Studierende mit Familien- und Sorgeaufgaben, Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen

Den Wandel anführen

Beruf und Qualifikation in der Zukunft

Arbeitszeiten in der Corona-Krise

Arbeitszeitmodelle der Zukunft

Digitale Transformation

Die Zeitarbeitsbranche am Chemiestandort Leverkusen

Bd. 2.; Die Macht der Identität

BeitrAB 30(1).; Berufliche Flexibilitätsforschung in der Diskussion

Abschied von der Präsenzkultur

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Den Wandel anführen

Beruf und Qualifikation in der Zukunft

Arbeitszeiten in der Corona-Krise

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Digitale Transformation

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Abschied von der Präsenzkultur