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Der Umgang mit älteren Arbeitnehmern in Zeiten des Fachkräftemangels

eine Betrachtung der Arbeit sowie Erfahrungen von Mitarbeitern der Bundesagentur für Arbeit mit älteren Arbeitnehmern

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Verfasser: Wery, Sarah

Jahr: 2012

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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Altersgerechtes Management

demografischer Wandel der Unternehmensbelegschaft ; wie sich Unternehmen vorbereiten und wie die Bundesagentur für Arbeit unterstützt

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Verfasser: Michler, Elisa

Jahr: 2012

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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Altersdiskriminierung und Arbeitsmarkt

aktuelle arbeitsrechtliche Entwicklung

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Verfasser: Battard, Myriam

Jahr: 2012

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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High-skilled immigration in a global labor market

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Jahr: 2011

Verlag: Washington, DC, AEI Press

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Personalmanagement in Zeiten des demographischen Wandels

zukünftige Herausforderungen für groß- und mittelständische Unternehmen mit Fokus auf die Zielgruppe der älteren Arbeitnehmer

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Verfasser: Benz, Maike

Jahr: 2010

Verlag: Saarbrücken, Südwestdt. Verlag für Hochschulschriften

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"Die älter werdende Erwerbsgesellschaft

Maßnahmen einer regionalen Agentur und eines Jobcenters"

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Verfasser: Bartz, Sarah Gabriele; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2011

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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Perspektive 50plus?

Theorie und Evaluation der Arbeitsmarktintegration Älterer

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Jahr: 2009

Verlag: Wiesbaden, VS, Verlag für Sozialwiss.

Reihe: Alter(n) und Gesellschaft; 18

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Ü 40 und top im Job

so werden und bleiben Sie attraktiv für Ihren Arbeitgeber - oder für einen anderen

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Verfasser: Kettl-Römer, Barbara

Jahr: 2010

Verlag: Wien, Linde-Verl.

Reihe: Linde international

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Demografiefeste Personalpolitik in der Altenpflege

Handlungsbedarf erfassen

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Verfasser: Gerisch, Silvia; Knapp, Kornelius; Töpsch, Karin

Jahr: 2010

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Leitfaden für die Bildungspraxis; 39

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Arbeitsmarkt- und Beschäftigungssituation älterer Arbeitnehmer

Arbeitsmarkttheorien und betriebliche Wirklichkeit

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Verfasser: Lange, Tina

Jahr: 2007

Verlag: Saarbrücken, VDM, Müller

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OPEN V 11.1.0.0

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Der Umgang mit älteren Arbeitnehmern in Zeiten des Fachkräftemangels

Altersgerechtes Management

Altersdiskriminierung und Arbeitsmarkt

High-skilled immigration in a global labor market

Personalmanagement in Zeiten des demographischen Wandels

"Die älter werdende Erwerbsgesellschaft

Perspektive 50plus?

Ü 40 und top im Job

Demografiefeste Personalpolitik in der Altenpflege

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