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Chancengleichheit durch Personalpolitik

Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen

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Jahr: 2008

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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4. Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland

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Verfasser: Deutschland / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Jahr: 2020

Verlag: Berlin, Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

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E-Medium

Gerechtigkeit und Gesundheit

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Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2020

Verlag: Berlin ; Heidelberg, Springer Gabler

Reihe: Fehlzeiten-Report; 2020

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Gerechtigkeit und Gesundheit

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Jahr: 2020

Verlag: Berlin [u.a.], Springer Verlag

Reihe: Fehlzeiten-Report; 2020

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Familie - Beruf - Karriere

Daten, Analysen und Instrumente zur Vereinbarkeit

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Jahr: 2018

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

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Geschlechtergerechte Sprache?

sechs Perspektiven

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Verfasser: Wizorek, Anne; Rödder, Andreas; Rödder, Silvana

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Aus Politik und Zeitgeschichte

Unselbst Lit in Zss

Neue EU-Gesetzgebung zur Work-Life-Balance

die Richtlinie (EU) 2019/1158 zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Eltern und pflegende Angehörige

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Verfasser: Stoye, Stefanie; Thoma, Nicole

Jahr: 2020

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für europäisches Sozial- und Arbeitsrecht

Unselbst Lit in Zss

Frauen in Führungspositionen der deutschen Privatwirtschaft

eine institutionensoziologische Analyse organisationaler Gleichstellungspolitik

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Verfasser: Trenkmann, Jeannette

Jahr: 2017

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: Research

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Landespersonalvertretungsgesetz Baden-Württemberg

Textausgabe mit Kurzkommentierung

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Jahr: 2015

Verlag: Stuttgart [u.a.], Boorberg, Ed. Moll

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Der wahre Unterschied

erst die Rente zeigt den ganzen Umfang der Geschlechterungleichheit

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Verfasser: Allmendinger, Jutta; Driesch, Ellen von den

Jahr: 2015

Übergeordnetes Werk: WZB-Mitteilungen

Unselbst Lit in Zss

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Chancengleichheit durch Personalpolitik

4. Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland

Gerechtigkeit und Gesundheit

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Familie - Beruf - Karriere

Geschlechtergerechte Sprache?

Neue EU-Gesetzgebung zur Work-Life-Balance

Frauen in Führungspositionen der deutschen Privatwirtschaft

Landespersonalvertretungsgesetz Baden-Württemberg

Der wahre Unterschied

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