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Erfolgreich beraten

Grundlagen der Unternehmensberatung

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Verfasser: Schwan, Konrad; Seipel, Kurt G.

Jahr: 2002

Verlag: München, Vahlen

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Konsumentenorientiertes Beschwerdemanagement in der Ernährungsindustrie

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Verfasser: Müller, Martin

Jahr: 2002

Verlag: Bergen/Dumme, Agrimedia

Reihe: agribusiness & food; 19

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Dienstleistungsmanagement

Einführung in Strategien und Prozesse bei persönlichen Dienstleistungen ; mit Fallstudien verschiedener Praktiker

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Verfasser: Bieger, Thomas

Jahr: 2002

Verlag: Bern [u.a.], Haupt

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Handbuch Kundenbindung

Service und Kundenorientierung ; Interviews mit namhaften Experten ; Methoden und Maßnahmen der Kundenbindung

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Verfasser: Brandt, Jörg; Schneider, Ulrich G.

Jahr: 2001

Verlag: Berlin, Cornelsen

Bücher

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Personalstrategie

Personalmanagement als Business Partner

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Jahr: 2002

Verlag: Neuwied [u.a.], Luchterhand

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Unternehmenskultur

Analysieren - Entwickeln - Verändern

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Verfasser: Sackmann, Sonja A.

Jahr: 2002

Verlag: Neuwied ; Kriftel ; Berlin, Luchterhand

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[Buch].; Employability statt Jobsicherheit

Personalmanagement für eine neue Partnerschaft zwischen Unternehmen und Mitarbeitern

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Jahr: 2001

Verlag: Neuwied ; Kriftel ; Berlin, Luchterhand

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... für das Geschäftsjahr 2001

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Medienkennzeichen: 0

Jahr: [2002]

Übergeordnetes Werk: Controllingbericht ...

Reihe: Controllingbericht ... / Bundesanstalt für Arbeit <Nürnberg>

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Personalmanagement im öffentlichen Dienst

Einstellungsverfahren, Stellenausschreibung, Verwendungsplanung, dienstliche Beurteilung, Auswahlverfahren, Fortbildung

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Verfasser: Lorse, Jürgen

Jahr: 2001

Verlag: Neuwied ; Kriftel ; Berlin, Luchterhand

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2.; Führung

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Jahr: 2001

Übergeordnetes Werk: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

Bandangabe: 2.

Reihe: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Grundwissen der Ökonomik : Betriebswirtschaftslehre, Uni-Taschenbücher

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Erfolgreich beraten

Konsumentenorientiertes Beschwerdemanagement in der Ernährungsindustrie

Dienstleistungsmanagement

Handbuch Kundenbindung

Personalstrategie

Unternehmenskultur

[Buch].; Employability statt Jobsicherheit

... für das Geschäftsjahr 2001

Personalmanagement im öffentlichen Dienst

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