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Das arbeitsrechtliche Mandat

Teilzeit und geringfügige Beschäftigung

0 Bewertungen

Verfasser: Pauly, Stephan; Osnabrügge, Stephan; Huth, Michael

Jahr: 2019

Verlag: Bonn, Deutscher Anwaltverlag & Institut der Anwaltschaft GmbH

Reihe: Das Mandat

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Arbeitszeitmodelle der Zukunft

Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten [inklusive Arbeitshilfen online]

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Verfasser: Hellert, Ulrike

Jahr: 2018

Verlag: Haufe, Freiburg im Breisgau

Reihe: Haufe Fachbuch; 04536

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Arbeitszeitwünsche von Arbeitnehmern im Längsschnitt

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Verfasser: Schäfer, Holger

Jahr: 2018

Übergeordnetes Werk: IW-Trends

Unselbst Lit in Zss

Psychische Belastungen: Präventionspolitik im Wartestand

Anti-Stress-Verordnung und Modernisierung des Arbeitsschutzes überfällig

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Verfasser: Fergen, Andrea

Jahr: 2017

Übergeordnetes Werk: Soziale Sicherheit

Unselbst Lit in Zss

BeitrAB 361.; Traditionelle und moderne Formen der Arbeitszeitflexibilität

Arbeitsangebots- und -nachfrageseitige Faktoren von Überstunden und Arbeitszeitkonten

0 Bewertungen

Verfasser: Zapf, Ines

Jahr: 2016

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Übergeordnetes Werk: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Bandangabe: BeitrAB 361.

Reihe: IAB-Bibliothek; 361, Dissertationen

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Neues Denken im Unternehmensmanagement

die Balance von Familie und Beruf

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Verfasser: Kast, Rudolf

Jahr: 2012

Übergeordnetes Werk: Weiterbildung

Unselbst Lit in Zss

Prekarisierung und Flexibilisierung

0 Bewertungen

Jahr: 2012

Verlag: Münster, Westfälisches Dampfboot

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Flexibel arbeiten - flexibel leben?

die Auswirkungen flexibler Arbeitszeiten auf Erwerbschancen, Arbeits- und Lebensbedingungen

0 Bewertungen

Verfasser: Hans-Böckler-Stiftung <Düsseldorf>

Jahr: 2002

Verlag: Düsseldorf, Hans-Böckler-Stiftung

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Entgrenzung von Arbeit und Leben

zum Wandel der Beziehung von Erwerbstätigkeit und Privatsphäre im Alltag

0 Bewertungen

Jahr: 2003

Verlag: München ; Mering, Hampp

Reihe: Arbeit und Leben im Umbruch; 5

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Vertrauensarbeitszeit

einfach flexibel arbeiten

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Verfasser: Hoff, Andreas

Medienkennzeichen: 0

Jahr: 2002

Verlag: Wiesbaden, Betriebswirtschaftlicher Verl. Gabler

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Das arbeitsrechtliche Mandat

Arbeitszeitmodelle der Zukunft

Arbeitszeitwünsche von Arbeitnehmern im Längsschnitt

Psychische Belastungen: Präventionspolitik im Wartestand

BeitrAB 361.; Traditionelle und moderne Formen der Arbeitszeitflexibilität

Neues Denken im Unternehmensmanagement

Prekarisierung und Flexibilisierung

Flexibel arbeiten - flexibel leben?

Entgrenzung von Arbeit und Leben

Vertrauensarbeitszeit

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Das arbeitsrechtliche Mandat

Arbeitszeitmodelle der Zukunft

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Psychische Belastungen: Präventionspolitik im Wartestand

BeitrAB 361.; Traditionelle und moderne Formen der Arbeitszeitflexibilität

Neues Denken im Unternehmensmanagement

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