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"... was willst du viel mitbestimmen?"

flexible Arbeit und Partizipationschancen in IT-Dienstleistungen und mobiler Pflege

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Jahr: 2010

Verlag: Berlin, Ed. Sigma

Reihe: Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt: FORBA-Forschung; 5

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"Security First"

Erwerbslose im Spannungsfeld zwischen Hilfebezug und prekärem Arbeitsmarkt

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Verfasser: Schütt, Petra

Jahr: 2014

Verlag: Konstanz [u.a.], UVK-Verl.-Ges.

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Karrierefaktor Kind

zur generativen Diskriminierung im Hochschulsystem

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Jahr: 2014

Verlag: Opladen ; Berlin ; Toronto, Budrich

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Beruflichkeit zwischen institutionellem Wandel und biographischem Projekt

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Jahr: 2012

Verlag: Wiesbaden, Springer VS

Reihe: Bildung und Arbeit; 3

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Neuere Ansätze der beruflichen Laufbahnberatung

ein notwendiger Paradigmenwechsel für das 21. Jahrhundert?

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Verfasser: Kreplin, Milena; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2012

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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Perspektiven auf Arbeit und Geschlecht

Transformationen, Reflexionen, Interventionen

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Jahr: 2010

Verlag: München ; Mering, Hampp

Reihe: Arbeit und Leben im Umbruch; 20

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Fallverstehen und Deutungsmacht

Akteure in der Sozialverwaltung und ihre Klienten

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Jahr: 2007

Verlag: Opladen [u.a.], Budrich

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Abgeschrieben?

Ergebnisse einer empirischen Untersuchung über Schulverweigerer

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Verfasser: Schreiber-Kittl, Maria ; Schröpfer, Haike

Jahr: 2002

Verlag: Opladen, Leske und Budrich

Reihe: Übergänge in Arbeit; 2

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Im Dickicht der Organisation

komplexe Beratungsaufträge verändern die Beraterrolle

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Verfasser: Heltzel, Rudolf; Weigand, Wolfgang

Jahr: 2014

Verlag: Göttingen ; Bristol, Vandenhoeck & Ruprecht

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"... was willst du viel mitbestimmen?"

"Security First"

Karrierefaktor Kind

Beruflichkeit zwischen institutionellem Wandel und biographischem Projekt

Neuere Ansätze der beruflichen Laufbahnberatung

Perspektiven auf Arbeit und Geschlecht

Fallverstehen und Deutungsmacht

Abgeschrieben?

Im Dickicht der Organisation

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