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Arbeiten in der Coronapandemie

Entgrenzungseffekte durch mobiles Arbeiten und deren Vermeidung

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Verfasser: Hofmann, Josephine; Helfritz, Kai H.

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Management in der öffentlichen Verwaltung

Organisations- und Personalarbeit in modernen Kommunalverwaltungen

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Verfasser: Hopp, Helmut

Jahr: 2020

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel Verlag

Bücher

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E-Medium

Zielvereinbarungen in der Praxis

Aufwand reduzieren, Nutzen maximieren, Chancen realisieren

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Verfasser: Wolf, Gunther

Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2018

Verlag: Haufe, Freiburg

Reihe: Haufe Fachbuch; 14046

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E-Medium

Digitalisierung und der drohende Fachkräftemangel in Deutschland

Wie sich Arbeitsmärkte verändern und wie sich das Personalcontrolling vorbereiten kann

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Verfasser: Kerzmann, Christian

Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2020

Verlag: München, EconoBooks

E-Book

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Stellenbewertung in Zeiten von Industrie 4.0

Blick auf die Position, nicht auf die Person

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Verfasser: Pempelfort, Anja; Brauckmann, Laura; Schmitz, Eva

Jahr: 2020

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Big Data und KI in der Personalarbeit

Intelligente Maschinen sind willkommen, entscheiden müssen Menschen

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Verfasser: Kersting, Martin

Jahr: 2020

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Chancen und Risiken der HR-Digitalisierung

das Ziel muss mehr als Effizienssteigerung sein

0 Bewertungen

Verfasser: Appel, Wolfgang ; Wahler, Michael

Jahr: 2020

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Führen und führen lassen

Ansätze, Ergebnisse und Kritik der Führungsforschung

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Verfasser: Blessin, Bernd; Wick, Alexander

Jahr: 2017

Verlag: Wiesbaden, UVK Verl.-Ges.

Reihe: UTB; 8532, Betriebswirtschaftslehre / Management

Bücher

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Den Beitrag zum Unternehmenserfolg belegen

sichtbar werden mit Kennzahlen im BGM

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Verfasser: Lümkemann, Dirk; Linnenschmidt, Melanie

Jahr: 2018

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Lebensphasenorientiertes Personalmanagement - ein Zukunftstrend?

neue Denkansätze unter Hinzuziehung einer partizipatorischen Forschungshaltung

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Verfasser: Rosken, Anne

Jahr: 2017

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

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Arbeiten in der Coronapandemie

Management in der öffentlichen Verwaltung

Zielvereinbarungen in der Praxis

Digitalisierung und der drohende Fachkräftemangel in Deutschland

Stellenbewertung in Zeiten von Industrie 4.0

Big Data und KI in der Personalarbeit

Chancen und Risiken der HR-Digitalisierung

Führen und führen lassen

Den Beitrag zum Unternehmenserfolg belegen

Lebensphasenorientiertes Personalmanagement - ein Zukunftstrend?

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Lebensphasenorientiertes Personalmanagement - ein Zukunftstrend?