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MINT oder CARE?

gendersensible Berufsorientierung in Zeiten digitalen und demografischen Wandels

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Jahr: 2019

Verlag: Weinheim ; Basel, Beltz Juventa

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E-Medium

Ausgänge aus der "Frauen-Falle"?

Die Un-Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Bild-Text-Diskurs (unter Mitarbeit von Maren Albrecht)

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Verfasser: Kreutzer, Florian

Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2013

Verlag: Bielefeld, transcript Verlag

Reihe: Critical Studies in Media and Communication; 12

E-Book

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Frauen und Männer in der zweiten Lebenshälfte

Älterwerden im sozialen Wandel

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Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer VS

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Aufbrüche und Barrieren

Behindertenpolitik und Behindertenrecht in Deutschland und Europa seit den 1970er Jahren

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Jahr: 2019

Verlag: Bielefeld, transcript

Reihe: Disability studies; 13

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Bessere Transparenz beim Entgelt

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Verfasser: Graue, Bettina

Jahr: 2019

Übergeordnetes Werk: Der Personalrat

Unselbst Lit in Zss

3. Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland

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Verfasser: Deutschland / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Jahr: 2016

Verlag: Berlin, Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Bücher

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Mütter unerwünscht

Mobbing, Sexismus und Diskriminierung am Arbeitsplatz ; ein Report und Ratgeber

0 Bewertungen

Verfasser: Mundlos, Christina

Jahr: 2017

Verlag: Marburg, Tectum Verl.

Reihe: Tectum Sachbuch

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Viel Fleiß, kein Preis

warum Frauen im Berufsleben oft den Kürzeren ziehen

0 Bewertungen

Verfasser: Wehrle, Martin

Jahr: 2017

Verlag: München, Mosaik bei Goldmann

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Genderpolitik

Konzepte, Analysen und Befunde aus Wirtschaft und Politik

0 Bewertungen

Jahr: 2016

Verlag: Baden-Baden, Nomos

Reihe: Arbeit, Organisation und Geschlecht in Wirtschaft und Gesellschaft; 5

Bücher

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Des eigenen Glückes Schmied_in!?

geschlechterreflektierende Perspektiven auf berufliche Orientierungen und Lebensplanungen von Jugendlichen

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Jahr: 2015

Verlag: Wiesbaden, Springer VS

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OPEN V 11.1.0.0

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MINT oder CARE?

Ausgänge aus der "Frauen-Falle"?

Frauen und Männer in der zweiten Lebenshälfte

Aufbrüche und Barrieren

Bessere Transparenz beim Entgelt

3. Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland

Mütter unerwünscht

Viel Fleiß, kein Preis

Genderpolitik

Des eigenen Glückes Schmied_in!?

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Bessere Transparenz beim Entgelt

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Mütter unerwünscht

Viel Fleiß, kein Preis

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