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Ihre Mediensuche

Digital Decision Making als Entscheidung, nicht zu entscheiden

zur Zukunft des Entscheidens in der Digitalisierung

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Verfasser: Wendt, Thomas; Manhart, Sebastian

Jahr: 2020

Übergeordnetes Werk: Arbeit

Unselbst Lit in Zss

E-Medium

Formalität und Informalität in Organisationen

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Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2015

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH - Springer Gabler

Reihe: Organisationssoziologie

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E-Medium

Berufliche Qualifikationen

Eine Analyse für offene und geschlossene Beschäftigungssysteme

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Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2013

Verlag: Wiesbaden ; [Heidelberg], Springer VS

Reihe: SpringerLink. Bücher, Springer eBook Collection

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Arbeit 4.0 aktiv gestalten

die Zukunft der Arbeit zwischen Agilität, People Analytics und Digitalisierung

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Jahr: 2018

Verlag: Berlin, Springer

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Innovationen in Organisationen

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Verfasser: Burr, Wolfgang

Jahr: 2017

Verlag: Stuttgart, Kohlhammer

Reihe: Organisation und Führung

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Grundlagen beruflicher Bildung

Mitgestalten der Arbeitswelt

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Verfasser: Rauner, Felix

Jahr: 2017

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

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Baby Boomer, Generation X und Generation Y

gibt es Unterschiede in den Arbeitswerten, Arbeitseinstellungen und Arbeitsverhaltensweisen dieser drei Generationen?

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Verfasser: Rauecker, Jessica

Jahr: 2016

Verlag: Saarbrücken, AV Akademikerverlag

Reihe: Reihe Humanwissenschaften

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Die Organisationsreform der Deutschen Rentenversicherung

Entstehungsgeschichte einer epochalen Reform

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Verfasser: Greve, Georg

Jahr: 2015

Übergeordnetes Werk: Soziale Sicherheit

Unselbst Lit in Zss

Vertrauen und Kooperation in der Arbeitswelt

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Jahr: 2012

Verlag: Wiesbaden, Springer VS

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Brain drain or brain gain?

changes of work in knowledge-based societies

0 Bewertungen

Jahr: 2011

Verlag: Berlin, Ed. Sigma

Reihe: Gesellschaft, Technik, Umwelt; N.F. 14

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Digital Decision Making als Entscheidung, nicht zu entscheiden

Formalität und Informalität in Organisationen

Berufliche Qualifikationen

Arbeit 4.0 aktiv gestalten

Innovationen in Organisationen

Grundlagen beruflicher Bildung

Baby Boomer, Generation X und Generation Y

Die Organisationsreform der Deutschen Rentenversicherung

Vertrauen und Kooperation in der Arbeitswelt

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