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cem_pending, CEM_CallbackData, CEM_ExistingModule, CEM_NewModuleId	DNN	Diese Cookies werden beim Hinzufügen bzw. Klonen von Modulen im Bearbeitungsmodus verwendet.	Session

Ihre Mediensuche

Als Arbeitgeber attraktiv

Wie gut sind wir schon?

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Verfasser: Fietz, Gabriele; Krewer, Gabriele

Jahr: 2009

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Leitfaden für die Bildungspraxis; 34

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Personalmanagement im öffentlichen Dienst

Einstellungsverfahren, Stellenausschreibung, Verwendungsplanung, dienstliche Beurteilung, Auswahlverfahren, Fortbildung

0 Bewertungen

Verfasser: Lorse, Jürgen

Jahr: 2001

Verlag: Neuwied ; Kriftel ; Berlin, Luchterhand

Bücher

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Perspektiven der Karriere

0 Bewertungen

Jahr: 1997

Verlag: Stuttgart, Poeschel

Bücher

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Das NEO-Persönlichkeitsinventar in der berufsbezogenen Anwendung

Interpretation und Feedback

0 Bewertungen

Verfasser: Lord, Wendy

Jahr: 2011

Verlag: Göttingen [u.a.], Hogrefe

Bücher

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Diversität und lebenslanges Lernen

Aufgaben für eine organisierte Weiterbildung

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Jahr: 2016

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Erwachsenenbildung und lebensbegleitendes Lernen; 26

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Digitale Lernwelten – Serious Games und Gamification

Didaktik, Anwendungen und Erfahrungen in der Beruflichen Bildung

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Jahr: [2022]

Verlag: Wiesbaden ; [Heidelberg], Springer VS

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Human Resource Management

Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement in 14 Bausteinen

0 Bewertungen

Verfasser: Gmür, Markus; Thommen, Jean-Paul

Jahr: [2019]

Verlag: Zürich, Versus

Bücher

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Zunehmende Individualisierung der Arbeitswelt

Beraterische Perspektiven im Human Resource Management

1 Bewertungen

Verfasser: Weber, Peter C.

Jahr: 2020

Übergeordnetes Werk: Zukünftige Arbeitswelten

Unselbst Lit in Büch

Die Besten managen

erfolgreiches Talent-Management im Führungsalltag ; mit zahlreichen Beispielen aus der Coaching-Praxis

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Verfasser: Gabrisch, Jochen

Jahr: 2010

Verlag: Wiesbaden, Gabler

Bücher

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Mit dem strategischen Blick von oben

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Verfasser: Enderle da Silva, Krista

Jahr: 2019

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin

Unselbst Lit in Zss

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Mediengruppe

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Sprachen

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Zweigstellen

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Als Arbeitgeber attraktiv

Personalmanagement im öffentlichen Dienst

Perspektiven der Karriere

Das NEO-Persönlichkeitsinventar in der berufsbezogenen Anwendung

Diversität und lebenslanges Lernen

Digitale Lernwelten – Serious Games und Gamification

Human Resource Management

Zunehmende Individualisierung der Arbeitswelt

Die Besten managen

Mit dem strategischen Blick von oben

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