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Beschäftigungsverhältnis mit Freelancern

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Verfasser: Kamann, Jannis

Jahr: 2020

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Neue Führung braucht das Land

Wirksamkeits- und Kostenoptimierung der Führungskräfteentwicklung auf Basis des "Komplementären Führungsmodells"

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Verfasser: Kaehler, Boris

Jahr: 2020

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Unselbst Lit in Zss

Geld ist nicht alles

die Triade der Motivation - ein Paradigmenwechsel

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Verfasser: Regele, Doris

Jahr: 2020

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Eine Bank wird agil

"New Work" bei der ING Deutschland

0 Bewertungen

Verfasser: Harrer, Sebastian; Passaro, Flavio; Lemmes, Kathrin

Jahr: 2020

Übergeordnetes Werk: Personalführung

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Gig Worker

wie ein Konzern Freelancer willkommen heißt

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Verfasser: Bernauer, Dominik

Jahr: 2020

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Keine Angst vor KI

Künstliche Intelligenz im Personalmanagement - am Beispiel von IBM Watson Career Coach

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Verfasser: Dahm, Markus H.; Pham, Thila Phuong

Jahr: 2019

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Whistleblowing im Betrieb

neue Gesetze zum Umgang mit Hinweisgebern

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Verfasser: Behrendt, Markulf

Jahr: 2018

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Generation Y: Weltweite Jobchancen

mit Personalplanung und Talentmanagement richtig reagieren

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Verfasser: Remhof, Stefan; Esslinger, Kim-Annabelle

Jahr: 2018

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Maschinelle Lernverfahren kontra Persönlichkeitstests

Big Data und Persönlichkeit

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Verfasser: Stachl, Clemens; Bühner, Markus

Jahr: 2018

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Mehr Freiraum für die Führung

Chancen und Herausforderungen des Einsatzes von künstlicher Intelligenz im Personalmanagement

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Verfasser: Dahm, Markus H.; Dregger, Alexander

Jahr: 2018

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