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E-Medium

Gestaltung einer diversitysensitiven internen Unternehmenskommunikation

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Verfasser: Liebrich, Anja

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2008

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

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Jenseits der "Ich AG"

Der neue psychologische Vertrag der Führungskräfte in deutschen Unternehmen

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Verfasser: Marr, Rainer

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2003

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

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E-Medium

Vom Werte „alten Eisens“: Betriebliche Personalpolitik im Lichte des demographischen Wandels

eine empirische Untersuchung für Deutschland

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Verfasser: Haberkorn, Silke

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2013

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen

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Personalpolitische Handlungsansätze im Zeichen des demografischen Wandels

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Verfasser: Ziegler, Monika

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2008

Verlag: Hamburg, Bedey & Thoms Media GmbH

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Bildung und Beschäftigung.

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Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2001

Verlag: Berlin, Duncker & Humblot GmbH

Reihe: Schriften des Vereins für Socialpolitik

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Arbeit – Zeit – Souveränität

Eine empirische Untersuchung zur selbstbestimmten Projektarbeit

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Verfasser: Peters, Sibylle

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2016

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Weiterbildung – Personalentwicklung – Organisationales Lernen

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Das China-Modell

Eine Fallstudie zur Energiepolitik in Shandong /

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Verfasser: Chen, Jingxue.; SpringerLink (Online service)

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2021.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

Reihe: Ostasien im 21. Jahrhundert, Politik - Gesellschaft - Sicherheit - Regionale Integration

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Shared Leadership und hierarchische Führung

Wirkung auf Energie, Erfolg und Innovation

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Verfasser: Barton, Leon; Bruch, Heike

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Personal quarterly

Unselbst Lit in Zss

Digitale Arbeitswelten im Mittelstand

Veränderungen und Herausforderungen

0 Bewertungen

Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: Management und Controlling im Mittelstand

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Vom Werte "alten Eisens"

betriebliche Personalpolitik im Lichte des demographischen Wandels ; eine empirische Untersuchung für Deutschland

0 Bewertungen

Verfasser: Haberkorn, Silke

Jahr: 2013

Verlag: München ; Mering, Hampp

Reihe: Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen; 29

Bücher

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OPEN V 11.1.0.0

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Vom Werte „alten Eisens“: Betriebliche Personalpolitik im Lichte des demographischen Wandels

Personalpolitische Handlungsansätze im Zeichen des demografischen Wandels

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Arbeit – Zeit – Souveränität

Das China-Modell

Shared Leadership und hierarchische Führung

Digitale Arbeitswelten im Mittelstand

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