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Arbeitswelten im Wandel

interdisziplinäre Perspektiven der Arbeitsforschung

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Jahr: 2012

Verlag: Wien, Facultas

Reihe: Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie; 11

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Alter und Altern

Wirklichkeiten und Deutungen

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Jahr: 2012

Verlag: Berlin ; Heidelberg, Springer

Reihe: Schriften der Mathematisch-naturwissenschaftlichen Klasse der Heidelberger Akademie der Wissenschaften; 22

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Stress und Coping

Lehrbuch für Pflegepraxis und -wissenschaft

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Jahr: 2005

Verlag: Bern, Huber

Reihe: Pflegepraxis, Programmbereich Pflege

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Perspektiven auf Arbeit und Geschlecht

Transformationen, Reflexionen, Interventionen

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Jahr: 2010

Verlag: München ; Mering, Hampp

Reihe: Arbeit und Leben im Umbruch; 20

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Fallstudien zum Diversity Management

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Jahr: 2011

Verlag: München ; Mering, Hampp

Reihe: Trierer Beiträge zum Diversity Management; 12

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Supervisionsforschung

Einblicke und Ausblicke

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Jahr: 2009

Verlag: Göttingen, Vandenhoeck & Ruprecht

Reihe: Interdisziplinäre Beratungsforschung; [1]

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Handbuch Wissenssoziologie und Wissensforschung

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Jahr: 2007

Verlag: Konstanz, UVK -Verl.-Ges.

Reihe: Erfahrung - Wissen - Imagination; 15, Schriften zur Wissenssoziologie

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Entwicklung eines Konzepts für das Management hoch qualifizierter Humanressourcen am Beispiel der Dual Career Couples

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Verfasser: Kölbl, Selma

Jahr: 2008

Verlag: Kassel, Kassel Univ. Press

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Soziologie der Kompetenz

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Jahr: 2010

Verlag: Wiesbaden, VS, Verl. für Sozialwiss.

Reihe: Wissen, Kommunikation und Gesellschaft - Schriften zur Wissenssoziologie

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Einführung in die Test- und Fragebogenkonstruktion

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Verfasser: Bühner, Markus

Jahr: 2009

Verlag: München [u.a.], Pearson Studium

Reihe: Psychologie

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Arbeitswelten im Wandel

Alter und Altern

Stress und Coping

Perspektiven auf Arbeit und Geschlecht

Fallstudien zum Diversity Management

Supervisionsforschung

Handbuch Wissenssoziologie und Wissensforschung

Entwicklung eines Konzepts für das Management hoch qualifizierter Humanressourcen am Beispiel der Dual Career Couples

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