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Einige Leuchttürme, viel Ödland

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Verfasser: Hornung, Stefanie; Straub, Reiner

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin

Unselbst Lit in Zss

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Web 2.0 im Bereich der Personalbeschaffung

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Verfasser: Rehm, Florian

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2014

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung

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Personalbindungsmanagement als Strategie gegen den Fachkräftemangel

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Verfasser: Yavuz, Derya

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2013

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung

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Employer Branding

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Verfasser: Mrozek, Sara

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2009

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung

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Open Innovation und Crowdsourcing

Neue Perspektiven des Innovationsmanagements

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Verfasser: Leopold, Justus

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2015

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung

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Die Generation Y –

ihre Wünsche und Erwartungen an die Arbeitsweltmarktorientierten Managements deutscher Unternehmen

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Verfasser: Krause, Lea

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2015

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung

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Generation Y und Personalmanagement

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Verfasser: Dahlmanns, Andreas

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2014

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung

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Human Capital Management

Anwendbarkeit und Nutzen einer monetären Human Capital Bewertung mit der „Saarbrücker Formel“ nach Scholz, Stein & Bechtel

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Verfasser: Kock, Michael

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2010

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung

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Raus aus der Krise

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Verfasser: Furkel, Daniela; Straub, Reiner

Jahr: 2020

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin

Unselbst Lit in Zss

Was tun, wenn das Wachstum schwindet?

warum auf Staat, Bürger und Wirtschaft eine neue Normalität zukommen könnte

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Verfasser: Klingholz, Reiner; Slupina, Manuel

Jahr: 2017

Verlag: Berlin, Berlin-Institut für Bevölkerung und Entwicklung

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OPEN V 11.1.0.0

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Einige Leuchttürme, viel Ödland

Web 2.0 im Bereich der Personalbeschaffung

Personalbindungsmanagement als Strategie gegen den Fachkräftemangel

Employer Branding

Open Innovation und Crowdsourcing

Die Generation Y –

Generation Y und Personalmanagement

Human Capital Management

Raus aus der Krise

Was tun, wenn das Wachstum schwindet?

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Was tun, wenn das Wachstum schwindet?