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Ihre Mediensuche

Arbeitszeitmodelle der Zukunft

Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten

0 Bewertungen

Verfasser: Hellert, Ulrike

Jahr: 2022

Verlag: Freiburg u.a., Haufe

Bücher

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E-Medium

Arbeitszeitmodelle der Zukunft

Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten [inklusive Arbeitshilfen online]

0 Bewertungen

Verfasser: Hellert, Ulrike

Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2018

Verlag: Haufe, Freiburg

Reihe: Haufe Fachbuch; 04536

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Arbeitszeitmodelle der Zukunft

Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten [inklusive Arbeitshilfen online]

0 Bewertungen

Verfasser: Hellert, Ulrike

Jahr: 2014

Verlag: Freiburg ; München, Haufe

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Flexible Arbeitsgestaltung nach der Coronapandemie

Einblicke in die Praxis bei kleinen und mittelständischen Unternehmen

0 Bewertungen

Verfasser: Fuchs, Cassandra

Jahr: 2024

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift Führung + Organisation

Unselbst Lit in Zss

E-Medium

Wachstumsstrategien international planen und umsetzen

Das Workbook zu Ihrer Growth-Roadmap ¿ /

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Verfasser: Sternad, Dietmar.; SpringerLink (Online service)

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2023.

Verlag: Stuttgart :, Schäffer-Poeschel :

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Der Schreibzeitplan

Zeitmanagement für Schreibende

0 Bewertungen

Verfasser: Wymann, Christian

Jahr: 2021

Verlag: Opladen ; Berlin ; Toronto, Verl. Barbara Budrich

Reihe: UTB; 4308, Schlüsselkompetenzen

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Moodle, Ilias und Co. interaktiv gestalten

163 Ideen für Lernplattformen

0 Bewertungen

Verfasser: Wieschowski, Sebastian

Verlag: Herford, wie-learning

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E-Medium

Handbuch Kompetenzentwicklung im Netz

Bausteine einer neuen Lernwelt

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Verfasser: Erpenbeck, John

Medienkennzeichen: PAKETKAUF Abo

Jahr: 2017

Verlag: Freiburg, Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft Steuern Recht GmbH

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Diversität als Erfolgsfaktor

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Verfasser: Fahimi, Ali

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Der Personalrat

Unselbst Lit in Zss

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Der Schreibzeitplan

Zeitmanagement für Schreibende

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Verfasser: Wymann, Christian

Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2021

Verlag: Stuttgart, UTB

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Arbeitszeitmodelle der Zukunft

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Flexible Arbeitsgestaltung nach der Coronapandemie

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