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Demokratie und Islam

theoretische und empirische Studien

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Jahr: 2014

Verlag: Wiesbaden, Springer VS

Reihe: Politik und Religion

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Berufsbiographische Gestaltungsprinzipien

theoretische und methodische Grundlagen

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Verfasser: Kock, Birgit; Witzel, Andreas

Jahr: 1993

Verlag: Bremen, SFB 186

Reihe: Arbeitspapier / Sonderforschungsbereich 186 der Universität Bremen Statuspassagen und Risikolagen im Lebensverlauf; 22

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Supervisions- und Coachingprozesse erforschen

theoretische und methodische Zugänge

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Jahr: 2013

Verlag: Göttingen [u.a.], Vandenhoeck u. Ruprecht

Reihe: Interdisziplinäre Beratungsforschung; 7

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Personzentriert beraten: alles Rogers?

theoretische und praktische Weiterentwicklungen

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Jahr: 2013

Verlag: Weinheim ; Basel, Beltz Juventa

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Sozialisation und Geschlecht

theoretische und methodologische Aspekte

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Jahr: 2006

Verlag: Opladen, Budrich

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Volkswirtschaftslehre

theoretische Grundlagen und Wirtschaftspolitik

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Verfasser: Arnold, Volker; Geiger, Norbert

Jahr: 2007

Verlag: München, Vahlen

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Determinanten der Lohnbildung

Theoretische und empirische Untersuchungen

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Jahr: 1995

Verlag: Berlin, Ed. Sigma

Reihe: Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung, Neue Folge; 3

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Selbstkompetenz - eine neue Kategorie zur eigens gesollten Optimierung?

theoretische Analyse und empirische Befunde

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Verfasser: Lerch, Sebastian

Jahr: 2013

Übergeordnetes Werk: Report

Unselbst Lit in Zss

Reflexive Übergangsforschung

theoretische Grundlagen und methodologische Herausforderungen

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Jahr: 2020

Verlag: Opladen ; Berlin ; Toronto, Budrich

Reihe: Reflexive Übergangsforschung - doing transitions; 1

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Familienbewusste Personalpolitik in Unternehmen

theoretische Ansätze und empirische Analysen

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Verfasser: König, Heiko

Jahr: 2008

Verlag: Hamburg, Kovac

Reihe: Schriftenreihe Personalwirtschaft; 18

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Demokratie und Islam

Berufsbiographische Gestaltungsprinzipien

Supervisions- und Coachingprozesse erforschen

Personzentriert beraten: alles Rogers?

Sozialisation und Geschlecht

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Determinanten der Lohnbildung

Selbstkompetenz - eine neue Kategorie zur eigens gesollten Optimierung?

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