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Meinten Sie: interdisziplinäre

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Arbeitsorientierung in den Wirtschaftswissenschaften

Vielfalt als Krisenindikator oder als Potenzial?

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Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2014

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft

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Work-Life-Balance

Junge Führungskräfte als Grenzgänger zwischen verschiedenen Lebensbereichen

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Verfasser: Spatz, Maren

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2014

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft

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Gender Mainstreaming in der betrieblichen Gesundheitsförderung

Zur Bedeutung eines beteiligungsorientierten Vorgehensmodells

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Verfasser: Pieck, Nadine

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2013

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft

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Kreativität und Kompetenzen von IngenieurInnen

Kontrolle, Steuerung und Eigensinn in wissensintensiver Arbeit

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Verfasser: Clasen, Eva

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2016

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft

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Die Evolution der Kohäsion

Sozialkapital und die Natur des Menschen /

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Verfasser: Meißelbach, Christoph.; SpringerLink (Online service)

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2019.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

Reihe: Studien zur Interdisziplinären Anthropologie,

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Körper und Räume

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Verfasser: SpringerLink (Online service)

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2019.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

Reihe: Studien zur Interdisziplinären Anthropologie,

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Vielfalt in der Arbeitswelt

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Jahr: 2022

Verlag: Baden-Baden, Nomos

Reihe: Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft; 13

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Arbeit und Zeit

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Jahr: 2020

Verlag: München [u.a.], Hampp

Reihe: Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft; 12

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Geflüchtete Menschen auf dem Weg in den deutschen Arbeitsmarkt

0 Bewertungen

Jahr: 2017

Verlag: Augsburg ; München, Rainer Hampp Verlag

Reihe: Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft; 8

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Personal und Diversität

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Jahr: 2016

Verlag: München [u.a.], Hampp

Reihe: Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft; 5

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Arbeitsorientierung in den Wirtschaftswissenschaften

Work-Life-Balance

Gender Mainstreaming in der betrieblichen Gesundheitsförderung

Kreativität und Kompetenzen von IngenieurInnen

Die Evolution der Kohäsion

Körper und Räume

Vielfalt in der Arbeitswelt

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Geflüchtete Menschen auf dem Weg in den deutschen Arbeitsmarkt

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