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Menschenbilder in Organisationen

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Verfasser: Kirchler, Erich; Meier-Pesti, Katja; Hofmann, Eva

Jahr: 2004

Verlag: Wien, WUV Universitätsverl.

Reihe: Arbeits- und Organisationspsychologie; 5

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Arbeit der Zukunft

Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen

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Jahr: 2015

Verlag: Frankfurt/Main ; New York, Campus Verl.

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Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt

Konzeption einer ökonomischen Gleichstellungsregelung zum Abbau der geschlechtsspezifischen Rollenteilung und zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Frauen und Männer durch Arbeitszeitflexibilisierung

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Verfasser: Littmann-Wernli, Sabina

Jahr: 1999

Verlag: Zürich, Verlag Rüegger

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New Work zwischen Entgrenzung und Empowerment

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Verfasser: Urban, Hans-Jürgen

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Aus Politik und Zeitgeschichte

Unselbst Lit in Zss

Wieviel Arbeit braucht der Mensch?

Arbeit und Arbeitslosigkeit im 20. Jahrhundert

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Verfasser: Jahoda, Marie

Jahr: 1995

Verlag: München ; Weinheim, Psychologie-Verlags-Union

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Digitale Arbeitswelt - Trends und Anforderungen

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Jahr: 2016

Verlag: Frankfurt am Main, Bund-Verlag

Reihe: Gute Arbeit; 2016

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E-Medium

Arbeitsorientierung in den Wirtschaftswissenschaften

Vielfalt als Krisenindikator oder als Potenzial?

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Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2014

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft

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Die Pädagogik Peter Petersens

Der Jena-Plan: Beispiel einer humanen Schule

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Verfasser: Dietrich, Theo

Medienkennzeichen: 0

Jahr: 1995

Verlag: Bad Heilbrunn, Klinkhardt

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E-Medium

Empowerment in der agilen Arbeitswelt

Analysen, Handlungsorientierungen und Erfolgsfaktoren

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Verfasser: Boes, Andreas

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2020

Verlag: Freiburg, Haufe-Lexware

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Weiterbildung 3.1 kommt vor Weiterbildung 4.0

Hybride Formen des Lernens als Verbindung von Bewährten und Neuem

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Verfasser: Käpplinger, Bernd

Jahr: 2016

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

OPEN V 11.1.0.0

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Menschenbilder in Organisationen

Arbeit der Zukunft

Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt

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Wieviel Arbeit braucht der Mensch?

Digitale Arbeitswelt - Trends und Anforderungen

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Die Pädagogik Peter Petersens

Empowerment in der agilen Arbeitswelt

Weiterbildung 3.1 kommt vor Weiterbildung 4.0

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