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Gendersensible Personalentwicklung - Frauen für die Führung gewinnen

Eine systemische Handreichung

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Verfasser: Kobel, Bianca

Jahr: 2016

Verlag: Heidelberg, Verlag für systemische Forschung im Carl-Auer Verlag

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Ziele formulieren

Erfolgsvoraussetzungen wirksamer Zielvereinbarungen

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Verfasser: Watzka, Klaus

Jahr: 2016

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: Essentials

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Führung von Vielfalt

Praxisbeispiele für den Umgang mit Diversity in Organisationen

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Jahr: 2016

Verlag: Berlin [u.a.], Springer

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Personalwirtschaft

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Verfasser: Dincher, Roland

Jahr: 2014

Verlag: Neuhofen/Pf., Forschungsstelle für Betriebsführung und Personalmanagement

Reihe: Schriftenreihe der Forschungsstelle für Betriebsführung und Personalmanagement; 3

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Gabler Kompakt-Lexikon Personal

wichtige Begriffe zu Personalwirtschaft, Personalmanagement, Arbeits- und Sozialrecht

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Verfasser: Büdenbender, Ulrich; Strutz, Hans

Jahr: 2011

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

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Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz

eine praxisbezogene Anleitung

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Verfasser: Hintz, Asmus J.

Jahr: 2013

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

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Retentionmanagement für die Praxis

erfolgsentscheidende Mitarbeiter finden und binden ; [eBook inklusive]

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Verfasser: DGFP e.V. [Hrsg.]

Jahr: 2014

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: DGFP PraxisEdition; 108

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Führen über Ziele - eine motivationstheoretische Analyse

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Verfasser: Thürmann, Nina; Gade, Christian [AkademischeR BetreuerIn]; Löbel, Stephan [AkademischeR BetreuerIn]

Jahr: 2013

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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Die Zukunft der Führung

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Jahr: 2012

Verlag: Berlin ; Heidelberg, Springer Gabler

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Bd. 1.; Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte

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Jahr: 2013

Übergeordnetes Werk: Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte

Bandangabe: Bd. 1.

Reihe: Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte

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Gendersensible Personalentwicklung - Frauen für die Führung gewinnen

Ziele formulieren

Führung von Vielfalt

Personalwirtschaft

Gabler Kompakt-Lexikon Personal

Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz

Retentionmanagement für die Praxis

Führen über Ziele - eine motivationstheoretische Analyse

Die Zukunft der Führung

Bd. 1.; Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte

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Retentionmanagement für die Praxis

Führen über Ziele - eine motivationstheoretische Analyse

Die Zukunft der Führung

Bd. 1.; Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte