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Change Management Praxisfälle

Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum

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Jahr: 2012

Verlag: Berlin ; Heidelberg, SpringerMedizin

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Qualifizierungsberatung in KMU

Förderung systematischer Personalentwicklung

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Verfasser: Forschungsinstitut Betriebliche Bildung <Nürnberg>

Jahr: 2012

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Wirtschaft und Bildung; 67

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Personalressourcen sichern - eine Zukunftsaufgabe für den öffentlichen Sektor

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Jahr: 2012

Verlag: Heidelberg [u.a.], Rehm

Reihe: PÖS - Personalmanagement im öffentlichen Sektor; Sonderausg.

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Resilienzentwicklung im Personalmanagement

Angebote zur Steigerung psychischer Widerstandsfähigkeit von MitarbeiterInnen

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Verfasser: Götze, Ulrike

Jahr: 2013

Verlag: Wiesbaden, Springer VS

Reihe: VS College

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Nachhaltiges Personalmarketing für öffentliche Verwaltungen

Strategien für ein modernes Personalmarketing im demografischen Wandel

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Verfasser: Helmke, Thomas

Jahr: 2011

Verlag: Berlin, wvb, Wiss. Verl.

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Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung in Handwerksbetrieben

Beispiele guter Praxis

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Verfasser: Institut für Technik der Betriebsführung <Karlsruhe>

Jahr: 2010

Verlag: München ; Mering, Hampp

Reihe: Schriftenreihe NOAH-transfer

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Zukunftsfeld Dienstleistungsarbeit

Professionalisierung - Wertschätzung - Interaktion

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Jahr: 2012

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

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Cover von Personalpolitische Handlungsalternativen mit älteren Arbeitnehmern in Unternehmen vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung in Deutschland

Personalpolitische Handlungsalternativen mit älteren Arbeitnehmern in Unternehmen vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung in Deutschland

eine theoretische Analyse und praktische Implementierung an einem konkreten Praxisbeispiel

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Verfasser: Lukas, Julia

Jahr: 2012

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: Research

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Personalmanagement in Zeiten des demographischen Wandels

zukünftige Herausforderungen für groß- und mittelständische Unternehmen mit Fokus auf die Zielgruppe der älteren Arbeitnehmer

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Verfasser: Benz, Maike

Jahr: 2010

Verlag: Saarbrücken, Südwestdt. Verlag für Hochschulschriften

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Demografischer Wandel und Personalmanagement

Herausforderungen und Handlungsalternativen vor dem Hintergrund der Bevölkerungsentwicklung

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Verfasser: Prezewowsky, Michel

Jahr: 2007

Verlag: Wiesbaden, Dt. Univ. Verl.

Reihe: Gabler Edition Wissenschaft, Unternehmerisches Personalmanagement

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