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Cover von Abschiebungen nach europäischen Vorgaben

Abschiebungen nach europäischen Vorgaben
die Auswirkungen der Rückführungsrichtlinie auf das deutsche Aufenthaltsrecht
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Verfasser: Hörich, Carsten Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2015
Verlag: Baden-Baden, Nomos Verl.-Ges.
Reihe: Schriften zum Migrationsrecht; 20
Mediengruppe: Bücher
Cover von Alleinerziehende

Alleinerziehende
Geschont, gefördert, oder gefordert?
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Verfasser: Seine, Sarah; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution] Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2015
Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Bachelorarbeiten
Cover von Herausforderungen bei der Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt

Herausforderungen bei der Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt
Erfahrungen aus dem Modellprojekt "Early Intervention"
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Verfasser: Brudel, Sarah; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution] Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2015
Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Bachelorarbeiten
Cover von Das Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz und seine Wirkung auf die Anerkennungsberatung von Handwerksberufen

Das Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz und seine Wirkung auf die Anerkennungsberatung von Handwerksberufen
eine bundesweite Befragung von Handwerkskammern
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Verfasser: Peuckert, Martin; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution] Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2014
Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Bachelorarbeiten
Cover von Die neue Generation der EU-Bildungsprogramme Erasmus+

Die neue Generation der EU-Bildungsprogramme Erasmus+
Hintergründe der Neuorganisation und Handlungsschwerpunkte
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Verfasser: Horst, Caroline; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution] Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2014
Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Bachelorarbeiten
Cover von "Talent Relationship Management als innovative Methode der Personalbeschaffung in Zeiten des Fachkräftemangels"

"Talent Relationship Management als innovative Methode der Personalbeschaffung in Zeiten des Fachkräftemangels"
Auch eine Möglichkeit für die Bundesagentur für Arbeit?
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Verfasser: Huck, Sophia; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution] Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2014
Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Bachelorarbeiten
Cover von "Das Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz

"Das Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz
Einführung eines neuen Gesetzes und dessen Veränderungen für die Anerkennungsberatung in den Industrie- und Handelskammern ; eine bundesländerübergreifende Befragung"
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Verfasser: Gaus, Marianne; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution] Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2014
Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Bachelorarbeiten
Cover von "Anreize für Unternehmen zur Beschäftigung älterer Arbeitnehmerinnen unnd Arbeitnehmer (50plus) im Landkreis Weißenburg-Gunzenhausen

"Anreize für Unternehmen zur Beschäftigung älterer Arbeitnehmerinnen unnd Arbeitnehmer (50plus) im Landkreis Weißenburg-Gunzenhausen
eine Untersuchung anhand ausgewählter Unternehmen unterschiedlicher Branchen"
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Verfasser: Brunner, Ramona; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution] Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2014
Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Bachelorarbeiten
Cover von "Konzeption einer Kosten- und Leistungsrechnung für die Hochschule der Bundesagentur für Arbeit"

"Konzeption einer Kosten- und Leistungsrechnung für die Hochschule der Bundesagentur für Arbeit"
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Verfasser: Sharma, Philip Govind R.; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution] Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2014
Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Bachelorarbeiten
Cover von "Instrumente des Personalmarketings der BA in Abhängigkeit von regionalen Besonderheiten

"Instrumente des Personalmarketings der BA in Abhängigkeit von regionalen Besonderheiten
eine Analyse auf Basis zweier empirischer Erhebungen
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Verfasser: Krause, Mandy; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution] Suche nach diesem Verfasser
Jahr: 2014
Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Bachelorarbeiten
OPEN V 11.1.0.0