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Ihre Mediensuche

Strategisches Personalmanagement für die öffentliche Verwaltung

Erfolgs- und Mißerfolgsfaktoren im Reformprozeß

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Verfasser: Korintenberg, Werner

Medienkennzeichen: 0

Jahr: 1997

Verlag: Wiesbaden, Dt. Univ.-Verl.

Reihe: Gabler Edition Wissenschaft

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Doppelqualifikation und Integration beruflicher und allgemeiner Bildung

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Verfasser: Bundesinstitut für Berufsbildung

Jahr: 1996

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Modellversuche zur beruflichen Bildung; 40

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Handwörterbuch der Aus- und Weiterbildung

425 Methoden und Konzepte des betrieblichen Lernens mit Praxisbeispielen und Checklisten

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Verfasser: Meier, Harald

Jahr: 1995

Verlag: Neuwied ; Kriftel ; Berlin, Luchterhand

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Geschäftsberichte von unten

Konzepte für Mitarbeiterbefragungen

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Medienkennzeichen: 0

Jahr: 1995

Verlag: Göttingen ; Toronto ; Zürich, Verlag für Psychologie

Reihe: Psychologie für das Personalmanagement

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Personalentwicklung und -qualifikation

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Jahr: 1992

Verlag: Köln Berlin [Hrsg.], Verl. TÜV Rheinland Springer

Reihe: CIM-Fachmann

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E-Medium

Hochschuldidaktik als professionelle Verbindung von Forschung, Politik und Praxis

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Jahr: 2020

Verlag: Bielefeld, wbv Publikation

E-Book

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Ganz im Gegenteil

Tetralemmaarbeit und andere Grundformen systemischer Strukturaufstellungen - für Querdenker, und solche die es werden wollen

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Verfasser: Varga von Kibéd, Matthias; Sparrer, Insa

Jahr: 2018

Verlag: Heidelberg, Auer

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Organisation

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Verfasser: Olfert, Klaus

Jahr: 2012

Verlag: Herne, Kiehl

Reihe: Kompendium der praktischen Betriebswirtschaft

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Arbeits- und Organisationspsychologie

kompakt

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Verfasser: Kals, Elisabeth

Jahr: 2009

Verlag: Weinheim ; Basel, Beltz, PVU

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Mitarbeiterbefragung - was dann ...?

MAB und Folgeprozesse erfolgreich gestalten

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Verfasser: Bungard, Walter ; Müller, Karsten ; Niethammer, Cathrin

Jahr: 2007

Verlag: Heidelberg, Springer Medizin-Verl.

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Strategisches Personalmanagement für die öffentliche Verwaltung

Doppelqualifikation und Integration beruflicher und allgemeiner Bildung

Handwörterbuch der Aus- und Weiterbildung

Geschäftsberichte von unten

Personalentwicklung und -qualifikation

Hochschuldidaktik als professionelle Verbindung von Forschung, Politik und Praxis

Ganz im Gegenteil

Organisation

Arbeits- und Organisationspsychologie

Mitarbeiterbefragung - was dann ...?

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