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Meinten Sie: karriereforschung serienforschung

Gendermanagement im internationalen Vergleich

Ziele, Methoden, Umsetzung

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Verfasser: Schmitt-Thiel, Julia

Jahr: 2010

Verlag: Berlin, LIT-Verl.

Reihe: Policy-Forschung und vergleichende Regierungslehre; 9

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Atypische Beschäftigung - Flexibilisierung und soziale Risiken

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Jahr: 2009

Verlag: Ed. Sigma, Berlin

Reihe: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung; 81

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Von der Arbeitsanalyse zur Diagnose beruflicher Kompetenzen

Methoden und methodologische Beiträge aus der Berufsbildungsforschung

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Jahr: 2010

Verlag: Frankfurt am Main [u.a.], Lang

Reihe: Berufliche Bildung in Forschung, Schule und Arbeitswelt; 5

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Der Abschied von der Dienstleistung aus einer Hand

die getrennte Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch II

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Jahr: 2010

Verlag: Berlin, Ed. Sigma

Reihe: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung; 111

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Governance-Forschung

Vergewisserung über Stand und Entwicklungslinien

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Jahr: 2006

Verlag: Baden-Baden, Nomos-Verl.-Ges.

Reihe: Schriften zur Governance-Forschung; 1

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Reife Leistung

Personal- und Qualifizierungspolitik für die künftige Altersstruktur

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Verfasser: Morschhäuser, Martina

Jahr: 2006

Verlag: Berlin, Ed. Sigma

Reihe: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung; 72

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Governance als Prozess

Koordinationsformen im Wandel

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Jahr: 2009

Verlag: Baden-Baden, Nomos-Verl.-Ges.

Reihe: Schriften zur Governance-Forschung; 16

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Betriebliches Gesundheitsmanagement - ein Leitfaden für die Praxis

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Verfasser: Badura, Bernhard; Ritter, Wolfgang; Scherf, Michael

Jahr: 1999

Verlag: Berlin, Ed. Sigma

Reihe: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung; 17

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Entgrenzte Arbeit - entgrenzte Familie

Grenzmanagement im Alltag als neue Herausforderung

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Jahr: 2009

Verlag: Ed. Sigma, Berlin

Reihe: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung; 100

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Unternehmensziel Gesundheit

betriebliches Gesundheitsmanagement in der Praxis - Bilanz und Perspektiven

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Verfasser: Allgemeine Ortskrankenkasse <Berlin>

Jahr: 2004

Verlag: München [u.a.], Hampp

Reihe: Forschung und Weiterbildung für die betriebliche Praxis; 22

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Atypische Beschäftigung - Flexibilisierung und soziale Risiken

Von der Arbeitsanalyse zur Diagnose beruflicher Kompetenzen

Der Abschied von der Dienstleistung aus einer Hand

Governance-Forschung

Reife Leistung

Governance als Prozess

Betriebliches Gesundheitsmanagement - ein Leitfaden für die Praxis

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Von der Arbeitsanalyse zur Diagnose beruflicher Kompetenzen

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