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Diversity Mainstreaming für Verwaltungen

Schritt für Schritt zu mehr Diversity und weniger Diskriminierung in öffentlichen Institutionen ; ein Leitfaden für Verwaltungsbeschäftigte

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Verfasser: Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Jahr: 2015

Verlag: Berlin, Antidiskriminierungsstelle des Bundes

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Gender- und Diversity-Management

Frauen als Fach- und Führungskräfte für Unternehmen gewinnen

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Verfasser: Struthmann, Sandra

Jahr: 2013

Verlag: Wiesbaden, Springer VS

Reihe: Research

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Hartz IV

Zwischenbilanz und Perspektiven

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Jahr: 2007

Verlag: Münster, Westfälisches Dampfboot

Reihe: Arbeit, Demokratie, Geschlecht; 5

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Chancengleichheit durch Personalpolitik

Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen

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Jahr: 2008

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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Gutes Regieren

Konzepte, Realisierungen, Perspektiven

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Jahr: 2011

Verlag: Wien ; Graz, Neuer Wiss. Verl.

Reihe: Öffentliches Management und Finanzwirtschaft; 13

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Diversität und Diversitätsmanagement

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Jahr: 2012

Verlag: Wien, Facultas

Reihe: UTB; 3519, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften

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OPEN V 11.1.0.0

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