Hochschule der Bundesagentur für Arbeit > Mediensuche

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
COPOPENAUTH	OCLC	Ein Cookie, der sich eine erfolgreiche Anmeldung merkt.	10 Jahre nach Erstellung
EU_LAW_INFO	OCLC	Der Cookie wird gespeichert, sobald der Anwender die Verwendung von Cookies zur Kenntnis genommen hat.	10 Jahre nach Erstellung
.ASPXANONYMOUS	DNN	Der Cookie speichert eine eindeutige ID für anonyme Anwender.	ca 70 Tage
.DOTNETNUKE	DNN	Der Cookie wird bei der Anmeldung erzeugt.	Session
ASP.NET_SessionId	ASP.NET	Identifiziert die Session von ASP.NET.	Session
authentication	OCLC	Speichert, über welchen Anmeldeweg der Leser sich angemeldet hat. DNN (DNN Login), COP (OPEN Login), "" (Nicht angemeldet)	Session
dnn_IsMobile	DNN	Der Cookie speichert, ob der Anwender ein mobiles Gerät verwendet.	Session
languague	DNN	Der Cookie speichert die aktuell eingestellte Sprache.	Session
LastPageId	DNN	Der Cookie speichert die ID (TabID) des letzten besuchten Reiters.	Session
__RequestVerificationToken	DNN	Der Cookie bietet Schutz vor Cross-Site-Attacken.	Session
SplashPageView	DNN	Der Cookie steuert die einmalige Anzeige der Begrüßungsseite.	Session
RepeaterCategories, RepeaterGroup	DNNGo	Cookies des DNN-Moduls xPlugin für Layout-Einstellungen.	Session

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
GOOGLE_ANALYTICS_INFO	OCLC	Der Cookie wird gesetzt, wenn der Anwender der Verwendung des Tracking Tools Google Analytics zugestimmt hat.	1 Jahr
_ga, _ga_<container-id>	Google Analytics	Der Cookie _ga speichert die Google Analytics-Client-ID zur Unterscheidung von Nutzern, _ga_<container-id> dient der Persistierung des Sitzungsstatus (vorausgesetzt der Anwender hat dem Tool zugestimmt, siehe Cookie GOOGLE_ANALYTICS_INFO).	2 Jahre
_Module_359_Survey_0_, AppearanceSecurityOptions, CSVExportOptions	DNN	Die Cookies werden vom optionalen 3rd Party DNN-Modul Survey verwendet.	bis 31.12.9999, 20 Minuten, 20 Minuten

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
Liste aller Einstellungs-Cookies von OPEN:	OCLC	Die Cookies steuern den aufgeklappt/zugeklappt - Status bei den einzelnen Bereichen innerhalb der Einstellungen sowie die Sichtbarkeit der Header.	Session
StayInEditMode	DNN	Der Cookie steuert, ob sich die Oberfläche im Bearbeitungsmodus befindet.	Session
cem_pending, CEM_CallbackData, CEM_ExistingModule, CEM_NewModuleId	DNN	Diese Cookies werden beim Hinzufügen bzw. Klonen von Modulen im Bearbeitungsmodus verwendet.	Session

Ihre Mediensuche

Corporate Happiness als Führungssystem

glückliche Menschen leisten gerne mehr

0 Bewertungen

Verfasser: Haas, Oliver

Jahr: 2010

Verlag: Berlin, Schmidt

Reihe: Business & Success

Bücher

lädt

E-Medium

Supervision und Coaching

Grundlagen, Techniken, Perspektiven

0 Bewertungen

Verfasser: Belardi, Nando

Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2024

Verlag: München, C.H. Beck

Reihe: Beck'sche Reihe; 2157

E-Book

lädt

"Gründungszuschuss als Ermessensleistung?

Kompetenzen in der Exinstenzgründungsberatung der AA Saarland"

0 Bewertungen

Verfasser: Schmitt, Madeleine; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2011

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

lädt

E-Medium

Digitale Unternehmensführung

Kommunikationsstrategien für ein exzellentes Management /

0 Bewertungen

Verfasser: SpringerLink (Online service)

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2019.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

E-Book

lädt

E-Medium

ShareCity

Sharing-Ansätze, Sharing-Verhalten, Sharing-Strategien, Sharing-Cases in Städten /

0 Bewertungen

Verfasser: Georgi, Dominik.; Bründler-Ulrich, Susanne.; Schaffner, Dorothea.; SpringerLink (Online service)

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2019.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

E-Book

lädt

E-Medium

Umweltmanagement mit normierten Systemen

die Anwendung von EMAS an Hochschulen - eine fallstudienorientierte Analyse

0 Bewertungen

Verfasser: Müller, Joachim; Schmidt, Madlin; HIS-Institut für Hochschulentwicklung e. V.

Medienkennzeichen: OPEN ACCESS

Jahr: 2022

Verlag: Hannover, Institut für Hochschulentwicklung

E-Book

lädt

E-Medium

Unternehmen im Wandel: Komplexe Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

0 Bewertungen

Verfasser: Rennebach, Saskia

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2010

Verlag: Hamburg, Bedey & Thoms Media GmbH

E-Book

lädt

E-Medium

Controlling in deutsch-chinesischen Gemeinschaftsunternehmen

0 Bewertungen

Verfasser: Liu, Qiongna

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2009

Verlag: Hamburg, Bedey & Thoms Media GmbH

E-Book

lädt

E-Medium

Unternehmensführung und Ethik. Ansätze zur Erhöhung der Produktivität

0 Bewertungen

Verfasser: Conrad, Christian A.

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2017

Verlag: Hamburg, Bedey & Thoms Media GmbH

E-Book

lädt

E-Medium

Integrierte Personalentwicklung

Ein systematisch mitarbeiterorientierter Ansatz

0 Bewertungen

Verfasser: Kirsch, Hans M.

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2008

Verlag: Mering, Edition Rainer Hampp

Reihe: Weiterbildung - Personalentwicklung - Organisationales Lernen

E-Book

lädt

OPEN V 11.1.0.0

Einfache Suche

Verfasser

Jahr

Bewertung

Verlag

Medienart

Mediengruppe

Zweigstellen

Sprachen

Verfasser

Jahr

Bewertung

Verlag

Medienart

Mediengruppe

Zweigstellen

Sprachen

Corporate Happiness als Führungssystem

Supervision und Coaching

"Gründungszuschuss als Ermessensleistung?

Digitale Unternehmensführung

ShareCity

Umweltmanagement mit normierten Systemen

Unternehmen im Wandel: Komplexe Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

Controlling in deutsch-chinesischen Gemeinschaftsunternehmen

Unternehmensführung und Ethik. Ansätze zur Erhöhung der Produktivität

Integrierte Personalentwicklung

Einfache Suche

Suchergebnis

Corporate Happiness als Führungssystem

Supervision und Coaching

"Gründungszuschuss als Ermessensleistung?

Digitale Unternehmensführung

ShareCity

Umweltmanagement mit normierten Systemen

Unternehmen im Wandel: Komplexe Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

Controlling in deutsch-chinesischen Gemeinschaftsunternehmen

Unternehmensführung und Ethik. Ansätze zur Erhöhung der Produktivität

Integrierte Personalentwicklung