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Informelles Lernen im Spiegel des Weiterbildungsmonitorings

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Verfasser: Kaufmann, Katrin

Jahr: 2012

Verlag: Wiesbaden, Springer VS

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Widersprüchliche Dynamiken im deutschen Arbeitsmarkt

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Verfasser: Knuth, Matthias

Jahr: 2011

Übergeordnetes Werk: WSI-Mitteilungen

Unselbst Lit in Zss

Eines ist zuwenig - beides ist zuviel

Erfahrungen von Arbeiterfrauen zwischen Familie und Fabrik

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Verfasser: Becker-Schmidt, Regina; Knapp, Gudrun-Axeli; Schmidt, Beate

Jahr: 1985

Verlag: Bonn- Bad Godesberg, Verlag Neue Gesellschaft

Reihe: Reihe: Arbeit, Sonderheft; 2

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Bedürftigkeit von Müttern: Dauer des Leistungsbezugs im SGB II und Ausstiegschancen

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Verfasser: Lietzmann, Torsten

Jahr: 2011

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Sozialreform

Unselbst Lit in Zss

Qualifikation, Kompetenzentwicklung und Professionalisierung im Dienstleistungssektor

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Verfasser: Baethge, Martin

Jahr: 2011

Übergeordnetes Werk: WSI-Mitteilungen

Unselbst Lit in Zss

Jugend: von der Schule in die Arbeitswelt

Bildungsmanagement als kommunale Aufgabe

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Jahr: 2010

Verlag: Stuttgart, Kohlhammer

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Einkommensungleichheit und Homogamie

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Verfasser: Schröder, Christoph

Jahr: 2011

Übergeordnetes Werk: IW-Trends

Unselbst Lit in Zss

Atypische Beschäftigungsverhältnisse

Stand und Lücken der aktuellen Diskussion

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Verfasser: Keller, Berndt; Seifert, Hartmut

Jahr: 2011

Übergeordnetes Werk: WSI-Mitteilungen

Unselbst Lit in Zss

Schul- und Berufswege funktionaler Analphabetinnen und Analphabeten

erste Befunde aus dem Projekt AlphaPanel

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Verfasser: Holtsch, Doren; Lehmann, Rainer

Jahr: 2010

Übergeordnetes Werk: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis

Unselbst Lit in Zss

Kontinuität trotz Wandel

die Bedeutung traditioneller Familienleitbilder für die Berufsverläufe von Müttern und Vätern

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Jahr: 2006

Verlag: Weinheim ; München, Juventa-Verlag

Reihe: Materialien

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Informelles Lernen im Spiegel des Weiterbildungsmonitorings

Widersprüchliche Dynamiken im deutschen Arbeitsmarkt

Eines ist zuwenig - beides ist zuviel

Bedürftigkeit von Müttern: Dauer des Leistungsbezugs im SGB II und Ausstiegschancen

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Einkommensungleichheit und Homogamie

Atypische Beschäftigungsverhältnisse

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