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Den demographischen Wandel im Unternehmen erfolgreich gestalten

eine Zwischenbilanz aus arbeitswissenschaftlicher Sicht

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Verfasser: Langhoff, Thomas

Jahr: 2009

Verlag: Berlin, Springer

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Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel

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Jahr: 2010

Verlag: München, Oldenbourg

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Wettbewerbsfähig mit alternden Belegschaften

betriebliche Bildung und Beschäftigung im Zeichen des demografischen Wandels

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Verfasser: Forschungsinstitut Betriebliche Bildung <Nürnberg>

Jahr: 2005

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Wirtschaft und Weiterbildung; 34

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Mythos "alter" Mitarbeiter

Lernkompetenz jenseits der 40?!

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Verfasser: Roßnagel Stamov, Christian

Jahr: 2008

Verlag: Weinheim ; Basel, Beltz, PVU

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Integration älterer Arbeitsloser

Strategien - Konzepte - Erfahrungen

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Verfasser: Forschungsinstitut Betriebliche Bildung <Nürnberg>

Jahr: 2008

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Wirtschaft und Bildung; 48

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Demografischer Wandel verstärkt Fach- und Führungskräftemangel

Personalentwicklungs- und Weiterbildungskonzepte für Ältere in der mittelständischen Wirtschaft

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Verfasser: Hesse, Wolf-Ekkehard

Jahr: 2007

Übergeordnetes Werk: Sozialer Fortschritt

Unselbst Lit in Zss

Demografischer Wandel

Herausforderungen und Chancen für Personalentwicklung und betriebliche Weiterbildung

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Verfasser: Winkels, Rico S.

Jahr: 2006

Verlag: Münster, LIT Verlag

Reihe: Münchner Studien zur Erwachsenenbildung; 2

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Befristete Beschäftigung bei Berufsanfängern und älteren Arbeitnehmern

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Verfasser: Gundert, Stefanie

Jahr: 2007

Verlag: Berlin, Logos-Verl.

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Erfolgspotenzial ältere Mitarbeiter

den demographischen Wandel souverän meistern

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Verfasser: Herrmann, Norbert

Jahr: 2008

Verlag: München, Hanser

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Arbeit in einer alternden Gesellschaft

Problembereiche und Entwicklungstendenzen der Erwerbssituation Älterer

0 Bewertungen

Jahr: 2003

Verlag: Opladen , Leske + Budrich

Reihe: Sozialwissenschaften im Überblick

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