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cem_pending, CEM_CallbackData, CEM_ExistingModule, CEM_NewModuleId	DNN	Diese Cookies werden beim Hinzufügen bzw. Klonen von Modulen im Bearbeitungsmodus verwendet.	Session

Ihre Mediensuche

Balanced Scorecard

mehr als ein Kennzahlensystem

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Verfasser: Friedag, Herwig R.; Schmidt, Walter

Jahr: 2002

Verlag: Freiburg i. Br. [u.a.], Haufe

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Total Quality Management mit dem EFQM-Modell

Verbesserungspotenziale erkennen und für den Unternehmenserfolg nutzen

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Verfasser: Gucanin, Ane

Jahr: 2003

Verlag: Berlin, Uni-Ed.

Reihe: Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

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Personalforschung an Hochschulen

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Medienkennzeichen: 0

Jahr: 1999

Verlag: Mering, Hampp

Reihe: Zeitschrift für Personalforschung; 1999, Heft 4

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Unternehmensphilosophie und Personalentwicklung

Konstruktion eines psychologischen Handlungsmotivationsmodells zur Identifikation der Einflußfaktoren, welche die Unternehmung veranlassen, Personalentwicklung durchzuführen

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Verfasser: Aswerus, Birgit

Jahr: 1993

Verlag: Münster ; New York, Waxmann

Reihe: Internationale Hochschulschriften

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BeitrAB 200.; Flexibilität von Betrieben in Deutschland

Ergebnisse des IAB-Betriebspanels 1993-1995 ; Beitrag zum OECD-Projekt "Flexible Enterprise" gefördert vom Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft, Forschung und Technologie

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Jahr: 1996

Verlag: Nürnberg, IAB

Übergeordnetes Werk: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Bandangabe: BeitrAB 200.

Reihe: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Corporate Brand Management

ein internationaler Führungssatz?

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Verfasser: Eggert, Christian

Jahr: 2013

Verlag: Hamburg, Diplomica

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KI für das Gute

Künstliche Intelligenz und Ethik

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Jahr: 2023

Verlag: Schweiz, Springer Nature

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Digitale Transformation von Corporate-Governance-Systemen

sicherer und effizienter Einsatz von Automatisierungstechnologien

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Verfasser: Eulerich, Marc; Grüne, Jan

Jahr: [2021]

Verlag: Düsseldorf, IWD-Verlag GmbH

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Zwölf Ansatzpunkte für mehr Nachhaltigkeit

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Verfasser: Felder, Rupert

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin

Unselbst Lit in Zss

E-Medium

Das demokratische Unternehmen

neue Arbeits- und Führungskulturen im Zeitalter digitaler Wirtschaft

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Jahr: 2015

Verlag: München, Haufe Lexware

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Balanced Scorecard

Total Quality Management mit dem EFQM-Modell

Personalforschung an Hochschulen

Unternehmensphilosophie und Personalentwicklung

BeitrAB 200.; Flexibilität von Betrieben in Deutschland

Corporate Brand Management

KI für das Gute

Digitale Transformation von Corporate-Governance-Systemen

Zwölf Ansatzpunkte für mehr Nachhaltigkeit

Das demokratische Unternehmen

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