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Fairness und Kündigungen

Eine theoretische und empirische Analyse

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Verfasser: Pfeifer, Christian

Jahr: 2004

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung

Unselbst Lit in Zss

Aspekte multikultureller Beratungskompetenz

0 Bewertungen

Verfasser: Ertelt, Bernd-Joachim

Jahr: 2002

Übergeordnetes Werk: Informationen für die Beratungs- und Vermittlungsdienste der Bundesanstalt für Arbeit

Unselbst Lit in Zss

Methodeninnovation in der Lebenslaufforschung

Integration qualitativer und quantitativer Verfahren in der Lebenslauf- und Biographieforschung

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Jahr: 2001

Verlag: Weinheim ; München, Juventa-Verl.

Reihe: Statuspassagen und Lebenslauf; 4

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Change-Management

Konzepte, Prozesse, Werkzeuge für Manager, Verkäufer, Berater und Trainer

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Verfasser: Czichos, Reiner

Jahr: 2002

Verlag: München ; Basel, E. Reinhardt

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Migration

Potential und Effekte für den deutschen Arbeitsmarkt

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Jahr: 2003

Verlag: Baden-Baden, Nomos-Verl.

Reihe: Schriften der Hans-Böckler-Stiftung; 53

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BeitrAB 267.; Die Entwicklung der ostdeutschen Regionen

0 Bewertungen

Jahr: 2003

Verlag: Nürnberg, IAB

Übergeordnetes Werk: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Bandangabe: BeitrAB 267.

Reihe: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; 267

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BeitrAB 257.; Betrieblicher Wandel und Fachkräftebedarf

0 Bewertungen

Jahr: 2002

Verlag: Nürnberg, IAB

Übergeordnetes Werk: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Bandangabe: BeitrAB 257.

Reihe: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; 257

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Berufsorientierung in der Schule

Grundlagen und Praxisbeispiele

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Jahr: 2002

Verlag: Bad Heilbrunn, Klinkhardt

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BeitrAB 235.; Klassifikation von Ausbildungsberufen als Basis für Berufsorientierung

0 Bewertungen

Verfasser: Klevenow, Gert-Holger

Jahr: 2000

Verlag: Nürnberg, IAB

Übergeordnetes Werk: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Bandangabe: BeitrAB 235.

Reihe: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Der ökonomische Ansatz zur Erklärung menschlichen Verhaltens

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Verfasser: Becker, Gary S.

Jahr: 1993

Verlag: Tübingen, Mohr

Reihe: Einheit d. Gesellsch.-Wiss.; 32

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Fairness und Kündigungen

Aspekte multikultureller Beratungskompetenz

Methodeninnovation in der Lebenslaufforschung

Change-Management

Migration

BeitrAB 267.; Die Entwicklung der ostdeutschen Regionen

BeitrAB 257.; Betrieblicher Wandel und Fachkräftebedarf

Berufsorientierung in der Schule

BeitrAB 235.; Klassifikation von Ausbildungsberufen als Basis für Berufsorientierung

Der ökonomische Ansatz zur Erklärung menschlichen Verhaltens

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Berufsorientierung in der Schule

BeitrAB 235.; Klassifikation von Ausbildungsberufen als Basis für Berufsorientierung

Der ökonomische Ansatz zur Erklärung menschlichen Verhaltens