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Faktoren für eine erfolgreiche Integration älterer Langzeitarbeitsloser

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Verfasser: Schackert, Miriam; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2012

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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30 Minuten Erfolgsfaktor 50+

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Verfasser: Fehlau, Eberhard G.

Jahr: 2011

Verlag: Offenbach, GABAL

Reihe: 30 Minuten

Bücher

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Cover von Der demografische Wandel als arbeitsmarkpolitische Herausforderung unter besonderer Berücksichtigung entsprechender Strategien der Bundesagentur für Arbeit

Der demografische Wandel als arbeitsmarkpolitische Herausforderung unter besonderer Berücksichtigung entsprechender Strategien der Bundesagentur für Arbeit

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Verfasser: Kretzschmar, Thomas; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2011

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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Bildung und aktives Altern

Bewegung im Ruhestand

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Verfasser: Kolland, Franz; Ahmadi, Pegah

Jahr: 2010

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Bücher

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Inklusion und Weiterbildung

Reflexionen zur gesellschaftlichen Teilhabe in der Gegenwart

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Verfasser: Deutsches Institut für Erwachsenenbildung

Jahr: 2010

Verlag: Bielefeld, Bertelsmann

Reihe: Theorie und Praxis der Erwachsenenbildung

Bücher

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Schwungfeder

Empowerment für die nachberufliche Phase

0 Bewertungen

Jahr: 2004

Verlag: Augsburg, AIP

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Ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer

Perspektiven und Chancen für Beschäftigte und Unternehmen

0 Bewertungen

Jahr: 2008

Verlag: Frankfurt am Main, Bund-Verl.

Reihe: Job aktuell

Bücher

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Erfolgspotenzial ältere Mitarbeiter

den demographischen Wandel souverän meistern

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Verfasser: Herrmann, Norbert

Jahr: 2008

Verlag: München, Hanser

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Arbeit in einer alternden Gesellschaft

Problembereiche und Entwicklungstendenzen der Erwerbssituation Älterer

0 Bewertungen

Jahr: 2003

Verlag: Opladen , Leske + Budrich

Reihe: Sozialwissenschaften im Überblick

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Zukunft der Arbeit in einer alternden Gesellschaft

[Öffentlichkeits- und Marketingstrategie demographischer Wandel]

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Jahr: 2001

Verlag: Stuttgart, [Fraunhofer-IRB-Verl.]

Reihe: Broschürenreihe: Demographie und Erwerbsarbeit

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Faktoren für eine erfolgreiche Integration älterer Langzeitarbeitsloser

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Der demografische Wandel als arbeitsmarkpolitische Herausforderung unter besonderer Berücksichtigung entsprechender Strategien der Bundesagentur für Arbeit

Bildung und aktives Altern

Inklusion und Weiterbildung

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Ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer

Erfolgspotenzial ältere Mitarbeiter

Arbeit in einer alternden Gesellschaft

Zukunft der Arbeit in einer alternden Gesellschaft

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Der demografische Wandel als arbeitsmarkpolitische Herausforderung unter besonderer Berücksichtigung entsprechender Strategien der Bundesagentur für Arbeit

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