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Die deutsche Sozialpolitik im Spiegel der Statistik

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Verfasser: Rawicz, Erwin

Jahr: 1929

Verlag: M. Gladbach, Volksvereins-Verlag

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Bürger, ohne Arbeit

für eine radikale Neugestaltung der Gesellschaft

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Verfasser: Engler, Wolfgang

Jahr: 2005

Verlag: Berlin, Aufbau-Verl.

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Human Resource Management, Personalauswahl und Theorien industrieller Beziehungen

Interaktionskulturen aus einer Negotiated Order-Perspektive

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Verfasser: König, Susanne

Jahr: 2005

Verlag: München ; Mering, Hampp

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Personalabbau bei sanierungsbedürftigen und insolventen Unternehmen

Interessenausgleich und Sozialplan als Lösungsmechanismen aus finanzwirtschaftlicher Perspektive

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Verfasser: Schmeisser, Wilhelm ; Hofmann, Peter

Jahr: 2004

Verlag: München ; Mering, Hampp

Reihe: Schriften zum internationlen Management; 9

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Interkulturelles Management

interkulturelle Kommunikation, internationales Personalmanagement, Diversity-Ansätze im Unternehmen

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Verfasser: Blom, Herman ; Meier, Harald

Jahr: 2004

Verlag: Herne [u.a.], Verl. Neue Wirtschafts-Briefe

Reihe: Internationales Management

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Bd. 2.; Ansätze, Methoden und Felder

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Jahr: 2004

Übergeordnetes Werk: Das Handbuch der Beratung

Bandangabe: Bd. 2.

Reihe: Das Handbuch der Beratung; 2

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Neurowissenschaften und Philosophie

eine Einführung

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Verfasser: Pauen, Michael; Roth, Gerhard

Jahr: 2001

Verlag: München, Fink

Reihe: UTB für Wissenschaft; 2208

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Heft 3/2003.; Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Jahr: 2004

Übergeordnetes Werk: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Bandangabe: Heft 3/2003.

Reihe: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Existenzgründung

[alles zu Ich-AG und Kleinunternehmerförderung]

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Verfasser: Tanski, Joachim S.; Schreier, Andreas ; Thoma, Steffen

Jahr: 2004

Verlag: Planegg b. München, Haufe

Reihe: TaschenGuide; 22

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Wettbewerbsfaktor Work-Life-Balance

Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft

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Jahr: 2004

Verlag: Berlin [u.a.], Springer

Reihe: Fehlzeiten-Report; 2003

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OPEN V 11.1.0.0

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Die deutsche Sozialpolitik im Spiegel der Statistik

Bürger, ohne Arbeit

Human Resource Management, Personalauswahl und Theorien industrieller Beziehungen

Personalabbau bei sanierungsbedürftigen und insolventen Unternehmen

Interkulturelles Management

Bd. 2.; Ansätze, Methoden und Felder

Neurowissenschaften und Philosophie

Heft 3/2003.; Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Existenzgründung

Wettbewerbsfaktor Work-Life-Balance

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Bürger, ohne Arbeit

Human Resource Management, Personalauswahl und Theorien industrieller Beziehungen

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Interkulturelles Management

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