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Fragmentierte Belegschaften

Leiharbeit, Informalität und Soloselbständigkeit in globaler Perspektive

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Jahr: 2017

Verlag: Frankfurt, Campus

Reihe: International labour studies - Internationale Arbeitsstudien; 12

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Rechtsdogmatische und rechtspolitische Probleme des § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz

ein Beitrag zur Auslegung der Tatbestandsvoraussetzungen des § 14 Abs. 2 TzBfG sowie zur Entwicklung des Rechts der sachgrundlosen Befristungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Neuerungen durch die Arbeitsmarktreformen der Jahre 2002 und 2003

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Verfasser: Stoye, Katrin

Jahr: 2007

Verlag: Frankfurt/M. [u.a.], Peter Lang Verl.

Reihe: Recht der Arbeit und sozialen Sicherheit; 23

Bücher

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Wieder dienen lernen?

vom westdeutschen "Normalarbeitsverhältnis" zu prekärer Beschäftigung seit 1973

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Verfasser: Mayer-Ahuja, Nicole

Jahr: 2003

Verlag: Berlin, Ed. Sigma

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Frauen am Arbeitsmarkt: Traditionelle Muser und neue Entwürfe

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Jahr: 2012

Übergeordnetes Werk: IABFORUM

Zählung: 1.

Reihe: IABFORUM

Zeitschriften

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Befristete Arbeitsverhältnisse in der Bundesagentur für Arbeit am Beispiel der Agentur Karlsruhe

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Verfasser: Mahl, Tobias

Jahr: 2009

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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OPEN V 11.1.0.0

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Fragmentierte Belegschaften

Rechtsdogmatische und rechtspolitische Probleme des § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz

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Karrieremodelle; 1.

Befristete Arbeitsverhältnisse in der Bundesagentur für Arbeit am Beispiel der Agentur Karlsruhe

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