Hochschule der Bundesagentur für Arbeit > Mediensuche

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
COPOPENAUTH	OCLC	Ein Cookie, der sich eine erfolgreiche Anmeldung merkt.	10 Jahre nach Erstellung
EU_LAW_INFO	OCLC	Der Cookie wird gespeichert, sobald der Anwender die Verwendung von Cookies zur Kenntnis genommen hat.	10 Jahre nach Erstellung
.ASPXANONYMOUS	DNN	Der Cookie speichert eine eindeutige ID für anonyme Anwender.	ca 70 Tage
.DOTNETNUKE	DNN	Der Cookie wird bei der Anmeldung erzeugt.	Session
ASP.NET_SessionId	ASP.NET	Identifiziert die Session von ASP.NET.	Session
authentication	OCLC	Speichert, über welchen Anmeldeweg der Leser sich angemeldet hat. DNN (DNN Login), COP (OPEN Login), "" (Nicht angemeldet)	Session
dnn_IsMobile	DNN	Der Cookie speichert, ob der Anwender ein mobiles Gerät verwendet.	Session
languague	DNN	Der Cookie speichert die aktuell eingestellte Sprache.	Session
LastPageId	DNN	Der Cookie speichert die ID (TabID) des letzten besuchten Reiters.	Session
__RequestVerificationToken	DNN	Der Cookie bietet Schutz vor Cross-Site-Attacken.	Session
SplashPageView	DNN	Der Cookie steuert die einmalige Anzeige der Begrüßungsseite.	Session
RepeaterCategories, RepeaterGroup	DNNGo	Cookies des DNN-Moduls xPlugin für Layout-Einstellungen.	Session

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
GOOGLE_ANALYTICS_INFO	OCLC	Der Cookie wird gesetzt, wenn der Anwender der Verwendung des Tracking Tools Google Analytics zugestimmt hat.	1 Jahr
_ga, _ga_<container-id>	Google Analytics	Der Cookie _ga speichert die Google Analytics-Client-ID zur Unterscheidung von Nutzern, _ga_<container-id> dient der Persistierung des Sitzungsstatus (vorausgesetzt der Anwender hat dem Tool zugestimmt, siehe Cookie GOOGLE_ANALYTICS_INFO).	2 Jahre
_Module_359_Survey_0_, AppearanceSecurityOptions, CSVExportOptions	DNN	Die Cookies werden vom optionalen 3rd Party DNN-Modul Survey verwendet.	bis 31.12.9999, 20 Minuten, 20 Minuten

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
Liste aller Einstellungs-Cookies von OPEN:	OCLC	Die Cookies steuern den aufgeklappt/zugeklappt - Status bei den einzelnen Bereichen innerhalb der Einstellungen sowie die Sichtbarkeit der Header.	Session
StayInEditMode	DNN	Der Cookie steuert, ob sich die Oberfläche im Bearbeitungsmodus befindet.	Session
cem_pending, CEM_CallbackData, CEM_ExistingModule, CEM_NewModuleId	DNN	Diese Cookies werden beim Hinzufügen bzw. Klonen von Modulen im Bearbeitungsmodus verwendet.	Session

Ihre Mediensuche

Meinten Sie: vergleich

Nachhaltige Arbeit - Länderstudie über Diskurse, Politiken und Akteure

eine Untersuchung zu neun europäischen Ländern: Frankreich, Portugal, Spanien, Niederlande, Vereinigtes Königreich, Schweden, Norwegen, Polen und Slowakei

0 Bewertungen

Verfasser: Azzellini, Dario; Fachgruppe Soziologie und Arbeitsmarktpolitik der HdBA

Jahr: 2021

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bücher

lädt

E-Medium

Bewertungskulturen

0 Bewertungen

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2021

Verlag: Wiesbaden , Springer Fachmedien

Reihe: Soziologie des Wertens und Bewertens

E-Book

lädt

Die soziale Integrationsleistung des Sports

Welche Effekte hat der Vereinssport auf Menschen mit Migrationshintergrund und Geflüchtete und deren Arbeitsmarktchancen in Deutschland?

0 Bewertungen

Verfasser: Neugebauer, Paul; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2021

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

lädt

Die soziale Integrationsleistung des Sports

Welche Effekte hat der Vereinssport auf Menschen mit Migrationshintergrund und Geflüchtete und deren Arbeitsmarktchancen in Deutschland?

0 Bewertungen

Verfasser: Neugebauer, Paul; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2021

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

lädt

Die konfessionelle Prägung des deutschen Wohlfahrtsstaats

Vergleich und Bestandsaufnahme

0 Bewertungen

Verfasser: Manow, Philip

Jahr: 2018

Übergeordnetes Werk: Sozialer Fortschritt

Unselbst Lit in Zss

3. Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland

0 Bewertungen

Verfasser: Deutschland / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Jahr: 2016

Verlag: Berlin, Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Bücher

lädt

Sozialunternehmen: Herausforderungen und Implikationen für das Personalmanagement

0 Bewertungen

Verfasser: Ballschmieter, Ingo

Jahr: 2016

Übergeordnetes Werk: Personal quarterly

Unselbst Lit in Zss

Wo steht Deutschland?

0 Bewertungen

Verfasser: Mezger, Erika

Jahr: 2015

Übergeordnetes Werk: Der Personalrat

Unselbst Lit in Zss

Think talent - think male?

eine genderspezifische Analyse von Talent Management

0 Bewertungen

Verfasser: Festing, Marion

Jahr: 2015

Übergeordnetes Werk: Personal quarterly

Unselbst Lit in Zss

Un/doing Differences. Die Kontingenz sozialer Zugehörigkeiten

0 Bewertungen

Verfasser: Hirschauer, Stefan

Jahr: 2014

Übergeordnetes Werk: Zeitschrift für Soziologie

Unselbst Lit in Zss

OPEN V 11.1.0.0

Einfache Suche

Verfasser

Jahr

Bewertung

Verlag

Medienart

Mediengruppe

Zweigstellen

Sprachen

Verfasser

Jahr

Bewertung

Verlag

Medienart

Mediengruppe

Zweigstellen

Sprachen

Nachhaltige Arbeit - Länderstudie über Diskurse, Politiken und Akteure

Bewertungskulturen

Die soziale Integrationsleistung des Sports

Die soziale Integrationsleistung des Sports

Die konfessionelle Prägung des deutschen Wohlfahrtsstaats

3. Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland

Sozialunternehmen: Herausforderungen und Implikationen für das Personalmanagement

Wo steht Deutschland?

Think talent - think male?

Un/doing Differences. Die Kontingenz sozialer Zugehörigkeiten

Einfache Suche

Suchergebnis

Nachhaltige Arbeit - Länderstudie über Diskurse, Politiken und Akteure

Bewertungskulturen

Die soziale Integrationsleistung des Sports

Die soziale Integrationsleistung des Sports

Die konfessionelle Prägung des deutschen Wohlfahrtsstaats

3. Atlas zur Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland

Sozialunternehmen: Herausforderungen und Implikationen für das Personalmanagement

Wo steht Deutschland?

Think talent - think male?

Un/doing Differences. Die Kontingenz sozialer Zugehörigkeiten