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The Transformational Leader

the Key to Global Competitiveness

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Verfasser: Tichy, Noel M.; Devann, Mary Anne

Jahr: 1990

Verlag: Chichester [u.a.], Wiley

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Das Dschungelbuch der Führung

ein Navigationssystem für Führungskräfte

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Verfasser: Seliger, Ruth

Jahr: 2021

Verlag: Heidelberg, Auer

Reihe: Management, Beratung

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Die resiliente Führungskraft

sich selbst und andere gesund führen

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Verfasser: Roth, Wolfgang

Jahr: [2021]

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: Fit for Future

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Führen und führen lassen

Ergebnisse, Kritik und Anwendungen der Führungsforschung

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Verfasser: Blessin, Bernd; Wick, Alexander

Jahr: 2021

Verlag: München, UVK Verlag

Reihe: UTB; 8532, Betriebswirtschaftslehre / Management

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Welche subjektiven Einflüsse beim sozialen Vergleich haben Auswirkungen auf die Motivation der Beschäftigten?

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Verfasser: Neuse, Marcel; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2021

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Mediengruppe: Masterarbeiten

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Agiler führen

einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität

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Verfasser: Hofert, Svenja

Jahr: [2021]

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

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Die 5 Rollen einer Führungskraft

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Verfasser: Jachtchenko, Wladislaw

Jahr: 2020

Verlag: Hückelhoven, Remote Verlag

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Führungsverantwortung und Führungsversagen

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Verfasser: Consulting Akademie Unternehmensethik

Jahr: 2020

Verlag: Augsburg, Rainer Hampp Verlag

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Führung in Wissenschaft und Forschung

Grundlagen, Instrumente, Fallbeispiele

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Verfasser: Haller, Reinhold

Jahr: 2021

Verlag: Berlin, Berliner Wissenschafts-Verlag

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Die Kunst guten Führens

Macht in Wirtschaft und Politik

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Verfasser: Kley, Karl-Ludwig ; Maizière, Thomas de

Jahr: 2021

Verlag: Freiburg im Breisgau [u.a.], Herder

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The Transformational Leader

Das Dschungelbuch der Führung

Die resiliente Führungskraft

Führen und führen lassen

Welche subjektiven Einflüsse beim sozialen Vergleich haben Auswirkungen auf die Motivation der Beschäftigten?

Agiler führen

Die 5 Rollen einer Führungskraft

Führungsverantwortung und Führungsversagen

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