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Ihre Mediensuche

Aufstand des Individuums

warum wir Führung komplett neu denken müssen

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Verfasser: Sprenger, Reinhard K.

Jahr: 2001

Verlag: Frankfurt/Main ; New York, Campus-Verlag

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Die neue Macht der Mitarbeiter

Wie man Mitarbeiter gewinnt, begeistert und hält. Employer Clienting®

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Verfasser: Geffroy, Barbara

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2017

Verlag: Offenbach, Gabal Verlag GmbH

Reihe: Dein Business

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Hudson River

Die Kunst, schwere Entscheidungen zu treffen

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Verfasser: Brandl, Peter

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2013

Verlag: Offenbach, Gabal Verlag GmbH

Reihe: Management

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Die Entscheidung

Lösungen einer unlösbaren Aufgabe /

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Verfasser: Arlt, Hans-Jürgen.; Schulz, Jürgen.; SpringerLink (Online service)

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2019.

Verlag: Wiesbaden :, Springer Fachmedien Wiesbaden :

Reihe: essentials,

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Rechtshandbuch für Training, Beratung und Coaching

das juristische Standardwerk für alle zentralen Rechtsgebiete der Weiterbildung ; mit regelmäßiger Online-Aktualisierung und knapp 100 rechtsverbindlichen Musterverträgen

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Verfasser: Olbert, Hans

Jahr: [2018]

Verlag: Bonn, managerSeminare Verlags GmbH

Reihe: Edition Training aktuell

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Einflussfaktoren der Bildungsentscheidung von Abiturienten für Ausbildung oder Studium

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Verfasser: Flake, Regina; Malin, Lydia; Risius, Paula

Jahr: 2017

Übergeordnetes Werk: IW-Trends

Unselbst Lit in Zss

Survival-Handbuch Führung

aus Extremsituationen für den Berufsalltag lernen

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Verfasser: Gatt, Stefan

Jahr: 2016

Verlag: München ; Wien, Hanser

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Zum Ingenieur geboren?

Einflüsse auf die Berufswahl von Ingenieurinnen und Naturwissenschaftlerinnen

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Verfasser: Jungkunz, Bettina

Jahr: 2012

Verlag: Berlin, Logos Verl.

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Sinnorientierte Führung

Leadership für die Gen Y und Z neu denken¿ /

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Verfasser: König, Andreas.

Medienkennzeichen: PAKETKAUF

Jahr: 2023.

Verlag: Stuttgart :, Schäffer-Poeschel :

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Die Zeit

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Jahr: 2024

Übergeordnetes Werk: Die Zeit

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Aufstand des Individuums

Die neue Macht der Mitarbeiter

Hudson River

Die Entscheidung

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